市中区逐步打造机构编制“互联网+”模式

为进一步加强机构编制管理，市中区运用“互联网+”模式，不断提升机构编制管理水平，促进机构编制工作的规范化、法制化、科学化。
一是以“互联网+”模式，打破信息“孤岛”。通过建立qq工作群、微信交流群、微信公众号，及时发布有关机构编制管理、机构改革、放管服改革等方面的最新动态、经验做法，供工作人员和其他单位相关业务负责人学习交流和信息共享，打破机构编制信息的“闭塞”、“神秘”，实现机构编制信息的互联互通。
二是以“互联网+”模式，提升效率和服务。以机构编制实名制信息系统为依托，同步更新和完善网站实名制公示，增强机构编制管理工作的透明度、强化社会监督提升工作效率；在市中区政府门户网站全面公开政府部门权责清单、行政许可事项等内容，主动接受公众监督，推动政府职能转变，激活市场活力和社会创造力。
三是以“互联网+”模式，增强宣传实效。借助《机构编制简报》、微信、qq群等平台，全面展现市中区编办在放管服改革、事业单位改革、综合执法体制改革、重点领域体制改革、加强和创新机构编制管理等工作成效，进一步提升机构编制工作影响力。

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