“六个制度、三个办法”深化机关作风转变

双塔区纪委派驻北塔街道纪工委
“六个制度、三个办法”深化机关作风转变
（郝励励 记者 马隽）双塔区纪委派驻北塔街道纪工委为强化机关作风建设，结合自身实际，以打造“服务型、效能型、创新型”机关为目标，坚持高标准、严要求、重实效的原则，出台“六个制度、三个办法”，持续深化作风建设，切实提高履职能力。
双塔区纪委派驻北塔街道纪工委建章立制，着力解决“庸懒散奢”等问题。
实行的“六个制度”，即签到签退制度、外出告知制度、请假销假制度、检查通报制度、约谈提醒制度、签字背书制度；实行的“三个办法”，即《三色信号灯管理办法》《公益岗位人员管理办法》《公务用车补贴发放管理办法》。同时，不断加强制度的执行和监督力度，不让制度成为喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上的摆设。广大机关干部时刻将制度内化于心，外化于行，进而增强了机关服务能力，提高了行政效能，优化了政治环境。
实行“六个制度”。全体机关工作人员每天早上8：30前准时签到，晚5：00后签退，并责成办公室监督执行。杜绝代签、补签、错签等现象，从根本上规范了机关工作秩序，加强了机关效能建设，维护了机关良好形象；机关干部工作人员工作时间离开办公室，必须填写外出告知单，写明去办事部门、请假时间、返回时间，由科室负责人签字后主管领导批准签字；凡因事请假半天至一天，需要由本科室负责人签字后由分管副书记、副主任审批。请假超过一天，需要向书记、主任请假。请病假时，需要提供县级以上医院证明，由书记或主任批准，按允许天数休息。休年假，要按规定填写申请表。请事假、病假超出年假天数者，年假自动取消；机关党支部联合纪工委不定期对街道、社区进行查岗，对无故脱岗、串岗、迟到早退、工作时间聊天等违反工作制度和劳动纪律者进行严肃处理并给予通报。今年上半年明察暗访25次，并对违规行为进行通报；对违反工作纪律、组织纪律、廉洁纪律的人，坚持抓早抓小的原则，针对个别干部人到岗忘签到现象，运用提醒约谈方式，及时“咬耳朵”警示、“扯袖子”纠正；落实“一岗双责”，明确责任分工，由党工委书记负主体责任，纪工委书记负监督责任，其他党工委委员分兵把口，不断增强领导干部的责任意识。制定党工委及其班子成员党风廉政主体责任清单，纪工委责任清单；与社区签订党风廉政责任状，与党员干部签订廉洁自律承诺书等。
实行“三个办法”。严格落实党内廉政建设的主体责任和监督责任，用“红、黄、绿”三种颜色将常见行为进行区分，让广大干部清楚地认识到哪些事能做，哪些事不能做，树立拒腐防变、清正廉洁的意识；要求公益岗人员与机关干部统一管理、统一作息时间，按照“三定”方案进行管理，严格执行请销假和奖惩制度，主动承担起自己的工作职责；将迟到、早退、离岗等不遵守工作纪律等情况进行量化，与每个月公务员享受的公务用车补贴挂钩。在通报公示后，将考核结果报给财政所，财政所按个人实际应得补贴进行发放。

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