本市调整2018年养老金惠及213万群众

  日前,市人力社保局、市财政局印发通知,自今年1月1日起同步调整本市机关事业单位和企业退休、退职人员基本养老金,调整增幅达5%,全市将有213万余人受益。调整后的养老金已于7月份随当月养老金一并发放到位。
2018年调整养老金工作,坚持以人民为中心的发展思想,坚决落实国家要求,结合我市经济社会实际,合理确定调整水平和调整方法。一是注重突出公平性,实现企业与机关事业单位同步同方法调整,均和本人缴费年限、养老金水平双挂钩,同一方法确保不同群体间的待遇水平平衡。二是注重突出激励性,缴费年限适度分档,对缴费时间越长的人员增加养老金越多,合理拉大差距,鼓励长缴多得、多缴多得,形成正向激励,确保百姓基金双收益。三是注重突出保障性,继续对高龄人员和企业低收入群体倾斜,在定额和挂钩调整的基础上,再根据年龄或缴费年限增加养老金,彰显了基本养老保险保基本、惠民生的重要作用,体现了党和政府对人民群众的关心关怀。
此次调整养老金,市人力社保局提前着手,对信访接待、电话咨询和社保经办部门进行部署,培训解读政策,做好发放准备。养老金发放期间,重视做好宣传推广工作,第一时间在本市两报两台、门户网站、微信平台等传统媒体和新媒体上,多渠道播发消息,并印制政策解读宣传页免费向群众发放。不断拓展服务查询渠道,首次开通了人力社保官网、“天津人力社保”手机APP、“津云”手机APP客户端、12333咨询服务热线等多种渠道,为百姓提供调待详情查询服务,方便群众及时掌握自己养老金具体调整情况。同时,组织骨干力量深入社发机构、营业网点提供现场答疑,帮助群众解决问题,确保2018年养老金调整工作平稳实施。

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