推动全面从严治党向纵深发展——三论深入贯彻落实市委四届六次全会精神

●本报评论员
认真贯彻新时代党的建设总要求，大力传承红色基因，不断提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展，这是加快吉安高质量、跨越式发展，共绘江南望郡金庐陵美好画卷的坚强保障。深入贯彻落实市委四届六次全会精神，就必须推动全面从严治党向纵深发展。
推动全面从严治党向纵深发展，要始终坚定正确的政治方向。旗帜鲜明讲政治，是推进全面从严治党的根本要求。要始终牢记习总书记的殷殷嘱托，以革命先辈先烈为镜，把吉安打造成“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚”的示范区。全市各级党员干部要自觉加强理论学习，坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威和集中统一领导，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化对标看齐的纪律意识，大力弘扬跨越时空的井冈山精神，以振兴发展的优异成绩回报党中央和习总书记的亲切关怀。
推动全面从严治党向纵深发展，要始终强化为民服务的宗旨意识。要始终以百姓为念，全心全意为老区人民服务。要大力发扬井冈山斗争时期和苏区干部好作风，密切党群干群关系，不断厚植党执政的群众基础。要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，实现基层党建全面进步、全面过硬，切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。尤其是要抓好党员干部作用发挥工作，全方位发挥党员先锋模范和示范带动作用。
推动全面从严治党向纵深发展，要始终树立鲜明的选人用人导向。新时代肩负新使命，新使命需要好干部。要认真落实好干部标准，继续在攻坚克难一线考察和使用干部，强化正向激励，大力倡导“让实干者实惠”之风，让素质过硬、真正优秀的干部加快成长起来，让埋头苦干、做出成绩的干部得到更好使用。要进一步加强和改进干部考察考核工作，不断提高干部选任的公信度。要以战略眼光推进实施优秀年轻干部培养计划，让优秀年轻干部在基层一线、吃劲岗位和急难险重任务中经受考验、增长本领。要坚持党管人才原则，统筹推进各类人才队伍建设，全力打造人才集聚高地。
推动全面从严治党向纵深发展，要始终发扬担当实干的工作作风。新时代江南望郡金庐陵美好画卷，必须靠实干来绘就。要大力弘扬“担当实干、马上就办”的工作作风，深入开展对照检查、整改提升、效果检验作风建设“三大行动”，着力深化激励保障“四项机制”，持续整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，特别是要大力整治慢作为、不作为、假作为的作风顽疾。全市各级领导干部要充分发挥“动力源”“标识牌”作用，带头讲担当、善作为，大力营造干事创业的浓厚氛围。要健全完善容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，做到干部为事业负责，组织为干部担当。要把作风建设与改进工作结合起来，真正把作风建设抓在实处，见到成效。
推动全面从严治党向纵深发展，要始终从严抓好党风廉政建设。要按照习总书记“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀”的重要指示，坚决全面肃清苏荣案余毒，着力净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。各级党组织要切实扛起全面从严治党的主体责任，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，做到敢管敢严、真管真严、长管长严。要强化党内监督，加强纪律教育和警示教育，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。要始终保持惩治腐败高压态势，深化标本兼治，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。要全方位扎紧制度笼子，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制体制，全力打造心齐气顺、风正劲足的良好发展氛围。

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