滁州市首次上调高温津贴标准

滁州网讯记者从市人社部门获悉，我市近日依据相关规定对高温津贴标准予以调整，即由之前的每人每工作日不低于10元调整为不低于15元；同时还扩大了高温津贴发放范围，此前仅为企业，此次将事业单位和个体经济组织也纳入其中。
据介绍，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴，津贴标准每人每工作日不低于15元。气温以气象部门所属气象台站发布的为准。
用人单位在高温天气期间，应遵守国家、省防治高温职业危害有关规定，根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因增加高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。高温津贴计入工资总额，在用人单位成本中列支。
据悉，这是我市自2011年建立高温津贴制度以来的首次调整，调整后的高温津贴标准自2018年5月1日起执行。
（见习记者汤珏）

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