【时政专稿 文/《苏州新闻》吕晓征】
今天,苏州市人社局做客fm91.1《政风行风热线》节目,就业和养老话题受到关注。
眼下正值节后用工招聘集中期。市人社部门表示,据调查,企业普遍对今年的经营前景表示乐观,近八成的企业有招工需求。其中,技能人才更受重视,千家企业调查显示,今年更想招收技能劳动者和高级人才的企业超过了55%,但结构性矛盾仍存在。
苏州市人社局局长朱正:”政府要开展精准的大规模的技能培训,围绕“高精尖缺”这方面开展,个人包括家长来讲 要摒弃“学而优则仕”的观念,根据孩子的特点,选择职业教育,同样能取得比较合理的薪酬和稳定的工作。”
此外,对于各界关注的“延迟退休”话题,人社部门表示,目前,国家对“延迟退休”政策仍在顶层设计阶段,人社部将在报经国务院批准后适时向社会公布方案,征求意见。而养老金的支付,不存在压力。
苏州市人社局局长朱正:"全国的数字 2015年整个五大保险的累计结余,达到5.9万亿,2016年达到6.6万亿,2017年达到7.6万亿,结余在不断增加,虽然支出在不断扩大,还有国有资本在注入社保基金,包括财政的支持,对养老保险基金的可持续发展,我们对它充满信心1"
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