离职员工万元欠薪何时发还？

合伙股东与法人代表各有说辞
离职员工万元欠薪何时发还？
九江新闻网讯日前，吉安人小游向浔阳晚报记者反映，他曾在江西飞扬汽车服务公司就职，今年3月离开公司后有工资等万余元一直拖欠未发。
对此，江西飞扬汽车服务公司法人代表欧阳女士表示，小游由另一名合伙股东招聘进来，在宜春从事业务，而且这名合伙股东此前提出其没有财务等后台，要九江这边帮忙做后台服务，所以才代其发放小游等人的工资，小游的欠薪应该找合伙人要。
反映：万元欠薪谁发放？
据小游介绍，他2016年3月通过招聘进入江西飞扬汽车服务公司，后被公司派往宜春地区做汽车金融业务。他特别强调，自己是公司招聘入职，以往的工资也是公司发放，包括差旅报销等。
小游说，公司在九江，后因业务下滑，公司也停止运营，他还有几个月的工资以及一些需报销的单子，总计1万余元。因工资一直是九江公司这边发放，所以他联系公司法人代表欧阳老总，但对方说工资找宜春地区的业务负责人要，以后再联系欧阳老总，要么不回答，要么就是与之前一样的说辞。小游透露，去年年底时，公司所有人都发放了工资，只有他的没发，宜春地区的业务员工资也没有发，他在2017年3月就辞职离开了公司。
如今，离小游辞职已经过去半年有余。小游说，他的工资还没有拿到，据他了解公司的财务人员也有部分工资没发。
公司法人：宜春地区工资由合伙股东发
小游说，江西飞扬汽车服务公司的法人代表也是欧阳老总，她还有一个合伙人，他在宜春地区做事也是公司派遣过去的，所以他的工资就该公司发放，而不是推到股东身上。
关于小游的说法，江西飞扬汽车服务公司法人代表欧阳女士说，她确实是这家公司的法人代表，但目前公司已经停止业务，造成现在局面的一个原因是宜春地区的合伙人和一些业务员在金融服务中涉嫌违法违规操作，公司已经聘请律师，准备通过司法途径解决。她也欢迎小游通过司法途径来解决他的工资问题。
据欧阳女士透露，当初开办公司时她的注册资金不足，于是找到合伙人袁先生，双方各自出一部分资金合伙开办了江西飞扬汽车服务公司，袁先生负责宜春的汽车金融业务，当时袁先生提出宜春的财务等后台还没有搭建好，希望她在九江的后台帮忙运作，她答应了。于是，在之后宜春地区的业务员工资以及差旅报销等都是九江的后台帮忙运作，但每次发放工资都是宜春那边先做好财务报表等，并将钱打到九江后，她这边再将这些钱发放给宜春的员工。欧阳女士说，为此袁先生每月也支付给她一定的劳务费，但现在她还有几个月的劳务费没拿到，也正要找袁先生呢。
不过，欧阳女士也承认，她作为公司的法人代表，从法律角度说，小游找她也正当，但因为其中这些关系，她建议小游走司法途径解决问题。
合伙人：财务都由公司运作
原公司财务杨女士也透露，宜春那边业务员的工资是由九江这边后台代发，钱都是袁先生打过来后再发下去。
对此，宜春地区负责人，也是公司合伙人的袁先生不认同。他说，公司是他和欧阳女士合资开办的，他负责宜春地区的业务，同时公司也发工资给他，所谓涉嫌在业务中违法违规操作的事怎么可能，难道他会害自己不成？
袁先生说，小游是以公司名义招聘进来，一直是公司给他发工资，公司的赢利、员工工资银行卡、厂家返点和网银优盾等都在欧阳女士那里，他手上没有走过一分钱，自己还亏了二三十万元，宜春的只是公司一个业务部门，工资怎么是他发放呢？
此外，欧阳女士说，她已请律师去宜春，准备起诉相关公司和人员，以法律解决问题。
（记者张新红）

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