海宁市经信局牵头“千名干部进万企”专项破难行动带动三大活动火热开展
近日，海宁市经信局突出经济主线，牵头开展“千名干部进万企”专项破难行动，推动“大走访、大宣讲、大解放”活动迈向纵深。
一是统筹谋划，集结全市力量。制定《关于开展海宁市“千名干部进万企”专项破难行动的方案》，成立专项破难行动领导小组，由经信局主要领导为组长，各镇（街道）、市发改局、市经信局、市科技局、市商务局、市服务业发展局分管领导为副组长，市人社局、市安监局、市市场监管局、市税务局、市金融监管局、市环保局、市住建局、市国土局、市综合执法局分管领导为成员的领导小组。通过“大走访、大宣讲、大解放”活动协调小组办公室集中办公，负责“千名干部进万企”专项破难行动的日常工作。
二是细划网格，全面迅速推进。迅速与各涉企部门、镇（街道）对接，乡镇统筹全市走访企业干部力量，制定走访具体方案，细划网格、科学编组，明确28个专属网格。30名市领导分组联系镇（街道），走访重点企业、相对困难企业、重点项目和人才， 5个一类涉企部门2/3干部和9个二类涉企部门1/3干部共计382人编入全市各镇（街道）144个网格（小组），形成市镇村三级千名干部进万企走访力量，进企开展“八八战略”走访宣讲和企业问题诉求征集。截至8月28日，全市已开展144个网格内企业走访全覆盖，累计走访企业1202家，走访总人次2532人次，
三是分类梳理，注重问题办理。建立线上线下企业问题意见收集机制，对涉企类的诉求（问题或困难）和意见建议，属安全隐患、矛盾纠纷等涉及社会治理范畴的，录入平安建设信息系统，对于企业经营发展中的问题通过“当场答复和解答”、“属地政府解决”、“交由相关部门解决”和“上报市领导协调解决”四类问题，由各镇（街道）专职联络员汇总上报；实行 “一周一交办”的问题协调处理机制，对企业经营发展中的问题和困难交办给相关部门以上门或组团服务形式，要求15天内予以协调解决或向当事人做好解释答复工作。截至8月28日，共收集问题意见320个（件），其中交办问题20个，发出交办单14份，企业反映相对集中的问题和困难主要集中在配套设施及服务、要素保障、政策支持、经营成本上升等。
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一是统筹谋划，集结全市力量。制定《关于开展海宁市“千名干部进万企”专项破难行动的方案》，成立专项破难行动领导小组，由经信局主要领导为组长，各镇（街道）、市发改局、市经信局、市科技局、市商务局、市服务业发展局分管领导为副组长，市人社局、市安监局、市市场监管局、市税务局、市金融监管局、市环保局、市住建局、市国土局、市综合执法局分管领导为成员的领导小组。通过“大走访、大宣讲、大解放”活动协调小组办公室集中办公，负责“千名干部进万企”专项破难行动的日常工作。
二是细划网格，全面迅速推进。迅速与各涉企部门、镇（街道）对接，乡镇统筹全市走访企业干部力量，制定走访具体方案，细划网格、科学编组，明确28个专属网格。30名市领导分组联系镇（街道），走访重点企业、相对困难企业、重点项目和人才， 5个一类涉企部门2/3干部和9个二类涉企部门1/3干部共计382人编入全市各镇（街道）144个网格（小组），形成市镇村三级千名干部进万企走访力量，进企开展“八八战略”走访宣讲和企业问题诉求征集。截至8月28日，全市已开展144个网格内企业走访全覆盖，累计走访企业1202家，走访总人次2532人次，
三是分类梳理，注重问题办理。建立线上线下企业问题意见收集机制，对涉企类的诉求（问题或困难）和意见建议，属安全隐患、矛盾纠纷等涉及社会治理范畴的，录入平安建设信息系统，对于企业经营发展中的问题通过“当场答复和解答”、“属地政府解决”、“交由相关部门解决”和“上报市领导协调解决”四类问题，由各镇（街道）专职联络员汇总上报；实行 “一周一交办”的问题协调处理机制，对企业经营发展中的问题和困难交办给相关部门以上门或组团服务形式，要求15天内予以协调解决或向当事人做好解释答复工作。截至8月28日，共收集问题意见320个（件），其中交办问题20个，发出交办单14份，企业反映相对集中的问题和困难主要集中在配套设施及服务、要素保障、政策支持、经营成本上升等。
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