邯郸市“金秋助学”启动助学对象由往年的特困职工子女扩大到在档困难职工子女
本报讯（记者李辉）昨日，记者从邯郸市总工会获悉，目前，邯郸市总工会下发通知，正式启动“金秋助学”活动，资助困难职工家庭子女就学。
据了解，今年是对困难职工精准识别、重新建档立卡后首次开展“金秋助学”活动。邯郸市总工会将助学对象由往年的特困职工子女扩大到在档困难职工子女，规定：凡是当年参加高考考入本专科院校，纳入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工子女，均纳入助学范围；考入本科院校的，由市总工会一次性救助5000元；考入专科院校和本科预科生的，由各县（市、区）和对口单位工会一次性救助3000元。
据悉，此次资助的对象是纳入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工子女。未纳入管理系统，是不在资助范围内的。另外，考入军队院校和公费师范生等不收学费院校的不在救助范围。
符合申报条件的困难职工需提供以下资料：《困难职工档案表》、助学申请、准考证、学生《入学通知书》、户口簿、困难职工及子女身份证原件及复印件。届时，各单位须将申请审核材料上报市总工会，由市总工会审核并留存救助档案。
目前，各县（市、区）、各对口单位工会正在进行调查摸底工作，8月5日前将受助学生审核资料统一汇总上报市总工会。按照全总、省总专项帮扶资金统一银行卡发放要求，各单位还将认真核实填写困难职工银行卡信息，以便助学救助工作顺利进行。
通知称，邯郸市总工会要求全市各级工会组织发挥自身优势，不断完善工作思路，为困难职工家庭子女提供多元化的助学服务。根据困难职工家庭困难情况及子女教育需求，按照助学、助能、助志、助业“四助式”全程助学要求，分类别、分对象、分阶段确定具体助学措施；既要关心他们的生活和学业，又要关注他们的心理健康和人格培养；对有需要的困难职工家庭子女提供技能培训、职业培训、职业介绍等服务，鼓励引导企事业单位积极履行社会责任，优先为困难职工家庭在校子女提供实习、见习机会，吸纳就业；打造“互联网+”助学模式，实现“线上”“线下”相统一、互为补充，为困难职工家庭子女提供及时、准确、高质量的服务。
同时，邯郸市总工会还广泛动员爱心企事业单位或个人捐款助学，鼓励爱心单位或个人与困难学生结成帮扶对子，建立持续性助学机制。
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据了解，今年是对困难职工精准识别、重新建档立卡后首次开展“金秋助学”活动。邯郸市总工会将助学对象由往年的特困职工子女扩大到在档困难职工子女，规定：凡是当年参加高考考入本专科院校，纳入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工子女，均纳入助学范围；考入本科院校的，由市总工会一次性救助5000元；考入专科院校和本科预科生的，由各县（市、区）和对口单位工会一次性救助3000元。
据悉，此次资助的对象是纳入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工子女。未纳入管理系统，是不在资助范围内的。另外，考入军队院校和公费师范生等不收学费院校的不在救助范围。
符合申报条件的困难职工需提供以下资料：《困难职工档案表》、助学申请、准考证、学生《入学通知书》、户口簿、困难职工及子女身份证原件及复印件。届时，各单位须将申请审核材料上报市总工会，由市总工会审核并留存救助档案。
目前，各县（市、区）、各对口单位工会正在进行调查摸底工作，8月5日前将受助学生审核资料统一汇总上报市总工会。按照全总、省总专项帮扶资金统一银行卡发放要求，各单位还将认真核实填写困难职工银行卡信息，以便助学救助工作顺利进行。
通知称，邯郸市总工会要求全市各级工会组织发挥自身优势，不断完善工作思路，为困难职工家庭子女提供多元化的助学服务。根据困难职工家庭困难情况及子女教育需求，按照助学、助能、助志、助业“四助式”全程助学要求，分类别、分对象、分阶段确定具体助学措施；既要关心他们的生活和学业，又要关注他们的心理健康和人格培养；对有需要的困难职工家庭子女提供技能培训、职业培训、职业介绍等服务，鼓励引导企事业单位积极履行社会责任，优先为困难职工家庭在校子女提供实习、见习机会，吸纳就业；打造“互联网+”助学模式，实现“线上”“线下”相统一、互为补充，为困难职工家庭子女提供及时、准确、高质量的服务。
同时，邯郸市总工会还广泛动员爱心企事业单位或个人捐款助学，鼓励爱心单位或个人与困难学生结成帮扶对子，建立持续性助学机制。
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