“白沟新城作为全市协同发展的前沿阵地,特别是作为毗邻雄安新区最近的区域之一,面临的发展任务更加艰巨,责任更加重大,深入开展纠正‘四风’和作风纪律专项整治工作,打造一支实干担当的干部队伍的需求更加迫切。”白沟新城党工委委员、管委会副主任李增良日前在接受记者采访时说。
李增良介绍,自整治工作开展以来,白沟新城高度重视,迅速行动,做到“四个强化”。一是建立机制强组织。第一时间传达贯彻上级精神,成立专项领导小组,制定工作方案,建立整改清单,每周定期总结调度,每周通报检查结果,确保各项工作落地见效。二是宣传教育强氛围。通过广泛宣传教育,不断提高党员干部的政治自觉、思想觉悟和宗旨意识。工作中,结合十九大和全国两会精神的宣传、党风廉政建设、“双创双服”等重点工作,认真开展警示教育大会、干部集中培训、媒体专栏报道等多种活动,在全区党员干部中营造出“层层抓作风、人人转作风”的良好氛围。三是完善制度强管理。通过不断健全完善各项制度,织密织牢制度“笼子”,防范“四风”问题反弹回潮。针对项目建设、窗口单位等“四风”问题易发多发的敏感区域,认真梳理研究,先后出台6项作风建设方面的相关规定,进一步织密织牢制度“笼子”,切实推进作风建设制度化、常态化。四是严格执纪强震慑。始终保持高压态势,不断加大执纪问责力度。截至目前,针对“四风”和纪律问题,立案9件,党政纪处分13人,组织处理5人,形成有力震慑,有效遏制了“四风”问题。
李增良表示,下一步,白沟新城将继进一步加强思想建设,强化执纪问责,从严务实推进作风建设,以实干担当服务雄安新区,不断推动白沟发展实现新的跨越,为推动京津保地区率先联动发展、建设创新驱动经济强市贡献自己的力量。
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