东区城管执法分局到西区学习交流城管工作站管理经验

    为学习先进工作经验，不断完善工作机制、提升工作效能，结合“大学习、深调研、真落实”活动要求，4月27日下午，东区党工委委员、综合行政执法局局长黄卫军率区综合执法局办公室主任杨少芳、城管执法分局骨干一行8人，到西区城管执法分局学习交流城管工作站和通过购买服务加强执法力量的工作经验，与西区城管执法分局局长陈福强、城管执法股股长欧阳朝晖等进行业务交流。
   为破解执法队员严重不足的问题，在西区党工委、办事处的大力支持下，西区城管执法分局从2017年起，率先创新管理机制，引入社会化力量，加强市容环境管理。一方面，在流动商贩、占道经营问题较为集中的区域，建立城管工作站，实现管理常态化；另一方面，通过购买服务，充实一线执法力量，有效提升日常执法的效果和震慑力。经过一年多的探索，创新工作机制在实践中取得了显著效果，西区市容环境水平有了明显提升，得到了市相关部门的充分肯定。
   本次学习交流，黄卫军委员带队到西区城管执法分局“取经”，认真学习先进经验。特别围绕购买服务，深入了解人员管理、后勤安排、培训考核、工作分配、经费使用等情况，逐项细致咨询管理上的具体事项。西区分局领导耐心细致解答了相关问题，双方还就城市管理日常工作中的重点难点问题进行了交流。
   西区的管理经验是提升市容环境管理工作的创新探索，提供了良好的借鉴，对东区城管执法分局改进工作有重大的启发作用。下一步，东区分局将拓宽思路、转变观念，积极创新管理手段，探索改进体制机制，切实提升行政效能，提高辖区市容环境管理水平。

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