莲都区打造社区矫正“一所一样版”取得明显成效
近年来，莲都区司法局在严格执法、安全监管的同时开拓创新、锐意进取，在社区矫正学习教育上出新举措、在社区服务上想新办法，进行着“一所一样板”创新项目的生动实践。
一是因地制宜抓结合，学习内容更丰富。根据教育学习工作的特殊性，白云司法所创设了“五个一”微课堂教育模式。“五个一”，即“一次奖惩通报”，对有违规行为的社区服刑人员进行通报教育，引以为戒，对表现突出的社区服刑人员进行通报表扬，以资鼓励；“一个矫正知识”，每次微课堂介绍学习一个矫正知识点，如报告制度、请销假制度、走访制度等；“一个法律常识”，结合社区服刑人员易犯的罪行，运用“以案说法”形式，每次学习一个方面的法律知识；“一点时事政策”，结合当前形势政治，介绍一点时事政策，比如“两会”、莲都区创建全国文明城市等；“一句警世名言”，每次学习一句名言，让社区服刑人员从名言中获取警示、收获感悟，重塑人格品质。太平司法所的“多元化矫正教育”，除法律法规学习还增加了“五水共治”、剿灭劣五类水、食品安全、防范邪教、党和政府重大会议精神等方面的知识。岩泉司法所打造社区服务“零距离”基地，围绕“创建全国文明城市”和“洁净村居创建”的中心工作，以固定与分散相结合的方式，建立了社区服务的村居“服务基地”。
二是总结经验理方法，执法监管更规范。碧湖司法所根据考核情况、风险评估情况、处罚情况、家庭社会背景等因素综合考虑，将矫正对象的管理细分为六种颜色，实行“六色管理”。红色为重点人员、黄色为风险评估较高人员、紫色为新入矫人员、蓝色为三涉四史主要是吸毒史人员、绿色为假释人员、橙色为受过处罚的人员。分类后根据不同的对象采取不同的矫正措施、教育措施，细化工作任务目标，达到精细化管理。白云司法所总结梳理“五个更”社区矫正规范化样板，日常走访更规范、教育矫正更有效、考核奖惩更细化、矫务公开更彻底、社会化矫正更扎实。雅溪司法所总结了“三定四报”，大港头司法所的“网格化”管理，有思考、有行动，有成效。
三是安置帮扶有举措，社区矫正有温度。紫金司法所为特殊对象（因车祸双腿受伤）上门办理入矫手续，到医院为病床上社区服刑人员执行日报到，为困难社区服刑人员的联系落实低保和救济，为失业人员安置就业，严格执行法律的同时也设身处地为社区服刑人员着想，换位思考，严格管理不失人性化，用真诚的心唤醒罪犯，走出一条“严管下的暖心社区矫正之路”。联城司法所为邪教对象、失业人员、重点对象、困难人员分别制定了不同的个案帮扶措施，因人而异、因人施教。老竹司法所“入矫谈心、帮扶用心、工作守心”的三心工作法。万象司法所学习教育多元化、社区服务多元化、人文关怀多元化的“三个多元化”，“一所一样板”创新项目培育正在莲都进行着生动实践。（莲都区府办）
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