丰南区黄各庄镇用实际工作检验整顿作风成果

黄各庄镇将机关作风整顿与全镇部署开展的各项工作共同推进，实现以作风促进工作、以工作检验作风的良性互动。
该镇将作风整顿与经济、城建、农村、民生、党建、稳定等工作一起谋划、一起推进。以“精品强镇”建设为目标，引导全镇党员干部统一思想认识，明确目标任务，积极投身作风整顿工作中来，深化“四个干”工作机制，建立工作台账，把重点工作层层分解到每一个部门、每一名干部，形成环环相扣的责任链条。同时，完善《干部绩效考核和奖励性绩效工资分配办法》，将干部工作实际和工资挂钩，强激励、严奖惩，推动全体机关干部争相作为。
该镇把机关作风整顿与学习贯彻十九大会议精神，落实《准则》《条例》等相结合。将提高机关干部理论、业务水平，提振精神状态，作为作风整顿的切入点，制定干部理论学习方案和学习计划表，活化形式，组织学习;以机关作风建设为主题，召开镇领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，组织班子成员和党员干部对存在的问题进行剖析，共同查找梳理作风问题。镇纪委通过自查自纠、村级财务审计、群众来信来访、工程招投标监督、村务政务公开等手段，积极寻找案源。此外，镇村设立举报箱，公开举报电话、邮箱，广泛收集问题线索，严格按照《党章》和《党的纪律处分条例》执纪办案，做到有案必查、有腐必究。
该镇把机关作风整顿与深化为民服务相结合。一方面进一步转变机关职能，优化公共服务，积极推行服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等机制，形成岗位责任体系;提升镇村两级便民服务水平，对镇村代办员进行业务培训和督导，充分发挥村级便民服务站的作用，使百姓办理“小事不出村”。另一方面进一步完善村级办事职能，规范议事程序，着重抓住村级议事、三资管理、代办服务三个重点领域，强调差别化考评，奖优罚劣。同时，重点围绕基层党建责任落实情况、“两委”班子团结协作及工作开展情况、基本制度遵守情况、村集体经济情况等4个方面，集中开展专项督查。

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