石台积分评星让党员身份“靓”起来

今年以来，石台县探索建立村（社区）党员积分评星管理制度，用积分量化党员表现，以得星评判工作优劣，不断提升村（社区）党员日常管理的精细化和规范化水平，让党员身份既要亮出来，更要“靓”起来。
该县采取量化与细化相结合的方式，科学设置考量标准。根据党员从业及年龄等情况，将党员分为村（社区）“两委”干部党员、59周岁及以下的无职党员、60周岁及以上的无职党员、流动党员等4类，分别制定了基础分值标准。将党员积分划分为基本指数和先锋指数，以基本指数扣分提醒党员架起“高线”、守好“底线”，以先锋指数加分激励党员比学赶超、示范引领。同时对发表有悖党的路线方针政策言论、参加宗教和封建迷信活动、破坏社会稳定等违纪违规行为的党员，实行“一票否决”，并作为不合格党员教育处理。通过“微约束”直面具体小问题，防止小毛病发展成大问题。
建立党员个人申报积分、积分考评小组记录积分、全体党员评议积分的“三方联动”机制。根据年度积分情况，90分及以上为“五星党员”；89-80分为“四星党员”；79-70分为“三星党员”；69-60分为“二星党员”； 60分以下为“一星党员”。累计积分情况和星级评定结果，均通过公开栏和万村网页予以公开接受监督。
强化积分结果运用，为每名党员户悬挂“共产党员星级标示牌”。落实奖惩措施，将“四星”及以上党员作为各类评先选优、推荐后备干部优先考虑对象并给予表彰奖励。对评为“二星党员”及以下的，由党组织对其进行警示谈话，派专人结对帮扶，限期进行整改，最终形成“优秀党员添动力、落后党员有压力”的局面。积极搭建党员作用发挥平台，结合党员固定活动日，扎实开展无职党员设岗定责活动。依托区域化党建，深化城乡共建、企地合作、机关社区“双报到”，推动各领域党组织常态化互动，有效激发党员队伍的生机与活力。

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