江北新区葛塘街道长城村对村居干部队伍实行量化考核
（通讯员 马倩 记者 张珊）为了进一步深入学习贯彻党的十九大精神和街道相关会议精神，强化村居干部队伍建设，2月26号上午，葛塘街道长城村召开了新年专项会议，以建立对村干部进行年度考核的管理体制，进一步激发干部队伍活力为主题展开讨论。会议由长城村党总支书记吴如山主持，全体工作人员参加了会议。
会上，吴如山书记首先指出了量化考核对增强村干队伍作风建设、落实村居各项工作任务的积极作用，然后提出了由“两委”班子研究制定的工作人员考勤考核管理制度，村两委班子其他成员对制度的相关细则进行了补充。
据悉，此次长城村研究制定的考勤考核管理制度，是对原有管理制度的补充和升华。提出量化考核管理，将考核结果与村居干部经济待遇挂钩，从而更加激发村居干部干事创业的热情，达到统一思想、凝心聚力推动工作的目的，使全村干部队伍的素质、效能和形象得到有效提升。
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会上，吴如山书记首先指出了量化考核对增强村干队伍作风建设、落实村居各项工作任务的积极作用，然后提出了由“两委”班子研究制定的工作人员考勤考核管理制度，村两委班子其他成员对制度的相关细则进行了补充。
据悉，此次长城村研究制定的考勤考核管理制度，是对原有管理制度的补充和升华。提出量化考核管理，将考核结果与村居干部经济待遇挂钩，从而更加激发村居干部干事创业的热情，达到统一思想、凝心聚力推动工作的目的，使全村干部队伍的素质、效能和形象得到有效提升。
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