虹口区纪委监察委创新工作思路，做好监督执纪问责工作

今年以来，虹口区纪委监察委为进一步发挥好政治生态“护林员”作用，积极创新工作思路，紧紧围绕三个“注重”，做好监督执纪问责的“后半篇章”，一方面实现处理极少数、教育大多数的目的，营造虹口风清气正的政治生态，另一方面督促帮助“问题树木”扶正、加固和治愈。
注重开展警示教育，增强敬畏之心。虹口区纪委监察委探索建立多平台警示教育机制，加强典型案例通报力度，实名曝光党员干部违纪违法案例。通过用身边的人、身边的事开展警示教育，加强党的纪律建设，让全区广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年初，虹口区纪委监察委向全区处级单位党组织下发《关于我区七起党员干部违纪违法典型案例的通报》，对2017年以来查处的7起党员干部违纪违法典型案例予以曝光，并通过“虹口纪检监察网站”同步发布。
注重开展回访督促，保证执纪实效。虹口区纪委监察委坚持将惩前毖后、治病救人贯穿于执纪问责全过程，针对不同对象、不同情况确定相应的回访教育方案，通过与相关单位党组织和党的一把手交换意见、与被问责对象交流谈心、向相关单位普通党员了解情况等方式，掌握被问责对象错误、问题的整改情况，帮助被问责对象认识错误、吸取教训、消除思想顾虑，开展好各项工作。
注重开展专题督导，督促构建责任协同机制。虹口区纪委监察委坚持问题导向、目标导向和效果导向，协助区委建立全面从严治党“四责协同”机制，推动明责、履责、督责、述责、问责等环节形成闭合。在督促指导全区处级单位党组织落实责任协同机制的过程中，突出重点，加强对被问责对象所在单位党组织的督导，督促进一步树立“四个意识”，履行好管党治党责任。现阶段区纪委监察委聚焦“明责”环节相关工作任务的落实开展实地督导，一是督促部署本单位年度全面从严治党目标任务；二是督促开展年度党风廉政建设责任书签约工作；三是督促结合本单位实际，研究制定“问题清单”、“责任清单”和“项目清单”。此轮督导有效促进了被问责过的单位党组织继续深入查找梳理存在的问题、厘清责任、明确职责，加强责任协同，班子成员结合个人岗位职责和分管工作主动认领问题，确定责任项目，从而进一步肩负起全面从严治党的责任。

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