吴兴区直机关党组织纪检组织全覆盖

　　近日，吴兴区直属机关纪工委组织机关纪检组织对区级机关党费收缴使用和党内评优评先工作进行了上下贯通的全覆盖检查，加强了对各机关党组织的直接监督，发现问题并督促整改。
　　据了解，针对纪检派驻机构改革后留下的区直单位机关纪检工作中的“空白点”和机关党建工作存在的“灯下黑”问题，吴兴区通过建章立制、健全组织、创新工作方法等方式，在区直机关建立完善纪检组织，积极培育“养护工”、建设“政治生态示范园”。截至目前，该区已在机关党委设置机关纪委、党总支设置纪检小组、党支部设置纪检委员， 43个区直机关党组织已实现纪检组织全覆盖，配备机关纪检工作人员79人。
　　为发挥区直机关纪检组织“养护工”的积极作用，该区通过主动理顺工作体系，建立起常态化互动工作机制。“我们通过明确区直机关纪检组织工作职责、党风廉政建设责任、党内监督、提醒谈话、工作例会和重要事项报告等9项制度，确定了机关纪检组织的权利和责任。”吴兴区纪委监委相关负责人介绍说，同时还厘清了区直机关纪工委、机关党组织、区纪委派驻纪检组和机关纪检组织之间的关系，明确了机关纪检组织接受区直机关纪工委和机关党组织的双重领导。
　　建章立制的同时，区直机关纪检组织还将政治文化建设作为机关政治生态建设的重要一环，助推清廉吴兴建设。除了结合机关党建工作组织开展了“廉政文化进机关”“家规家训进机关”等文化活动外，该区还通过设立廉政读书日、家风日，打造廉政文化、家风文化墙或文化角落，增设廉政摆台、悬挂家风格言等方式，在整个机关办公区持续营造严肃却不失温暖的政治文化氛围。
　　此外，机关纪检组织还积极发挥监督作用，督促驻在单位区级机关党工委将党风廉政建设与党务工作紧密结合。“纪检组织针对在党风廉政建设中存在的主要问题和薄弱环节提出书面意见和建议，并做好岗位廉政风险排查，健全廉政风险防控体系，把权力关进制度的笼子里。”该负责人说，同时依照管辖分工，对区级部门中层以下干部进行纪律审查，及时对涉案党员做出党纪处理。（湖州日报）

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