浚县人社局三措并举开展农民工工资清欠工作

一是强化组织领导，按照“一把手亲自抓，分管副职具体抓”的运作机制，及时调整农民工工资清欠工作领导小组成员，进一步明确工作职责。二是建立健全治理欠薪工作机制，建立农民工工资保证金制度和欠薪应急周转金账户，启动农民工工资实名制和银行代发工资机制，要求施工企业在开工前设立农民工工资专户，由银行代发农民工工资，从源头遏制拖欠工资问题。目前，已收取68家企业共计1260万元保证金，划拨到账欠薪应急周转资金500万元。三是加大排查力度。与住建局开展联合行动，对拖欠农民工工资严重的建设领域进行全面检查。目前，共检查在建工地36家，督促发放工资2800多万元。2017年以来，共受理各类投诉案件31起，解决28起，涉及人数813人、金额625.8万元；立案3起，结案1起，正在处理中2起。

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