一、借“训”助力,强化社保法治思维。通过因地制宜地制定社保法治教育培训课程,提高干部职工法治思维和依法办事能力,确保社保法治教育达到“习惯成自然、润物细无声”效果。一是创新学习方式。召开社保法律专题讲座,以问题为导向开展社保相关法律法规研讨交流、警示案例学习、网络教育等活动。截至目前,召开社保法知识专题讲座6次,培训人数430人次;学习四川省社保经办违纪违法警示案例7例,收到心得体会10余篇。二是丰富学习内容。在党员干部教育培训课程中增加法治教育单元,在党员组织生活、支部书记讲党课均相应增加法治学习内容。在学习内容上做到总体有规划、个人有计划;在时间安排上做到集中学习与见缝插针相结合。
二、依“制”施力,筑牢社保安全防线 。一是构建科学有效的制度规范体系。建立社会保险专项资金管理制度,组织在全局开展数十项普法活动,从源头堵塞可能发生贪污社保基金的风险漏洞,建立健全岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制约机制,加强对基金征缴、待遇发放等重要环节的监管。二是建立健全领导干部及公务员学法用法制度。强化考核倒逼和激励引领,注重依法行政考核指标体系的结果运用。在今年选拔任用中层干部时,明确规定依法行政考核结果与任免挂钩,把法治标准纳入干部任免体系。
三、以“传”聚力,唱响法治宣传强音 。一是利用新媒体,释放法治正能量。通过发布微博、结合热点事件推送专题微信宣传社保法律法规;利用12333彭州市民热线开展在线法律咨询、社保政策解读;大力推进社保网上经办服务,为中小企业及从业人员提供常态化社保法律服务。二是完善法治宣传机制,形成大普法格局。将社保工作与法治宣传相结合,推动城乡社会保障体系、普法宣传同到位、全覆盖。截至目前,利用社保窗口、流动社保政策咨询点发布法治宣传册1500余份;依托全市20个乡镇就业和社会保障服务中心(站、所)开展基层管理法治宣传6次;结合固定党员日活动开展入户解答社保政策宣传社保法律7次;张贴各类法治主题宣传海报28张,接受群众各类现场咨询3百人次,基本实现社保法治宣传全覆盖、无死角。
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