杜集区高岳街道纪工委：“三个严格”完善制度管理
为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，杜集区高岳街道多措并举，狠抓工作纪律，实现管理的科学化、规范化、制度化。
一是严格落实签到制度。严格执行上下班签到制度，每周召开全体干部大会，对街道所有人员的考勤情况进行通报，重申工作纪律、会场纪律。明确考勤奖惩规定，对违反考勤纪律的，视其情节轻重给予提醒谈话、诫勉谈话、通报批评等处理。
二是严格履行请销假制度。分管领导、办公室负责人加强对干部职工的教育和管理。干部因事、因病请假，必须履行书面请假手续，并经过主要领导批准，纪委书记核准。在请假期间要保持通讯畅通，便于工作信息传达。
三是严格干部考核制度。杜集区高岳纪工委对全街道干部进行不定期督查，检查考勤制度落实及人员在岗履职情况，并将考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的一项重要依据，由街道纪工委负责督查，做到抓考勤、抓作风效能巡查的常态化、机制化，切实增强干部职工的自觉性、纪律性。
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