我市召开城镇居民增收工作推进暨调查员培训会议

9月6日上午，市城镇居民增收工作联席会议办公室组织召开全市城镇居民增收工作推进暨调查员培训会议，市城镇居民增收工作联席会议办公室副主任、市人社局副局长朱冬民主持会议并讲话。国家统计局蚌埠调查队队长施跃出席会议，各县区人社局、统计局、怀远调查队、固镇县发改委分管负责人及具体承担城镇居民增收工作的科室负责人，各县区负责城镇居民增收工作的调查员参加会议。
会议通报了上半年我市及各县区城镇居民增收工作完成情况、各县区季度考核情况，分析了下半年我市城镇居民增收工作面临的形势，安排部署了近期相关工作。会议对各县区城镇点调查员进行了业务培训。施跃介绍了城镇居民增收工作的总体情况，对调查员开展工作提出相关要求。
会上，朱冬民对我市城镇居民增收工作进行了安排部署。他在讲话中指出，提高城镇居民收入关系到每一个老百姓的切实利益，既是经济问题也是社会问题，各县区要进一步提高思想认识，积极履职尽责，制定出台增收举措，千方百计促进城镇居民增收。他要求，各县区要建立包保责任制，在走访调研中了解群众期盼，了解生活困难家庭的需求，协调解决就业、大病救助等问题，切实提高群众生活水平。他强调，调查员入户调查要严格遵守调查统计工作的法律法规，加强与调查户的沟通交流，推广使用电子记账法，切实提高数据统计的科学性、准确性、及时性。朱冬民要求，要健全完善工作调研、调度、约谈、考核机制，积极落实“一周一分析调度、一月一督查推进”要求，分季度下发工作计划，制定施工方案，画出横道图，落实责任人，明确时间点，按季度通报各县区目标管理绩效季度考核情况，确保完成年度目标任务。
2018年起，市人社局牵头负责我市城镇居民增收工作。为做好此项工作，市人社局积极履行全市城镇居民增收工作联席会议办公室协调联络职责，加强部门间沟通联系，积极开展工资水平统计调查和分析比较，研究出台政策措施，加强监测分析评估，健全工资水平决定机制和正常增长机制。同时，立足人社部门职能，着力推动就业创业、保障企业职工工资发放、落实机关事业单位工资福利政策、提高社会保险待遇水平，有力地促进了城镇居民收入的持续增长。(市人社局法规科)

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