以更强的责任担当推进大连发展
本报记者于艳新 刘湘竹 许明
刘福国 石家家 徐举 杜杨楠 李小华
郑鸿 卢海军 智曼卿
近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，强调鲜明树立重实干重实绩的用人导向，在全市广大干部中引发热议。大家表示，《意见》的出台，释放了新时代激励干部担当作为、奋进拼搏的强烈信号。在目前大连发展的关键时期，要以更强的责任担当，推进大连“两先区”建设。
中山区委区政府表示，要引导干部敢担当、有作为，在目前大连发展的关键时期，以更强的责任担当，认清不进则退的严峻形势，立足中山区作为大连城市建设的核心区地位，在“干”中体现核心区的功能，特别是在全省开展的“办事难”专项整治行动中，全区干部要提高政治站位，要认真梳理查摆问题，要认真从具体实践层面进行培训，为品质立市先行区建设提供优质服务。
西岗区上下普遍认为，《意见》充分调动和激发了全区干部队伍的积极性、主动性、创造性，极大地激励了全区广大干部在新时代担当新使命、展现新作为的工作热情。西岗区将严格落实《意见》精神，教育引导全区党员领导干部主动担当、勇于作为，奋力开启现代化品质城区建设新征程。
沙河口区广大干部表示，《意见》体现了严管和厚爱结合、激励和约束并重，必将调动和激发基层广大干部的积极性、主动性、创造性，为今后的工作保驾护航。在下一步工作中，沙河口区将紧密结合区情实际，认真抓好《意见》学习贯彻，制定出台符合实际情况的配套措施，确保各项要求落地生根、开花结果。
甘井子区将紧密结合实际，以《意见》为遵循，大力完善优化干部选拔任用、考核评价、容错纠错等机制，突出比实干、见实行、出实绩，创新“路演”、挂图、点调等执行落实机制，着力解决“办事难”和增效发展的突出问题，以新标准新作为新业绩服务大连“两先区”建设。
旅顺口区广大干部表示，将结合实际认真贯彻落实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉。强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。
普兰店区委组织部有关人员表示，上级建立健全容错纠错机制办法后，我们要积极抓好贯彻落实，通过保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者，按照“三个区分开来”的要求，最大限度的保护、激发干部的积极性，营造干事创业、改革创新的良好氛围。
瓦房店市委组织部有关人员表示，将牢记职责使命，进一步落实好容错纠错机制，为好干部撑腰；切实用好《意见》精神和举措激励，在全市营造干部想干事、敢干事、能干事、会干事的良好氛围，为把瓦房店建设成为中等发达城市提供坚强的组织人事保障。
庄河市广大干部表示，要将文件精神转化为实际工作动力，全面提高自身各项本领，结合庄河实际，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，为助力庄河振兴发展、农村脱贫致富、全面建成小康社会作出自己的贡献。
金普新区党工委组织部工作人员表示，《意见》对于承担着解放思想、大胆创新、开拓进取、先行先试历史使命的国家级新区、自贸试验区大连片区建设工作的金普新区各级领导干部，是最大程度的支持。金普新区招商工作一线的干部表示，《意见》的下发，真正为想干事、能干事、干成事的干部吃了一颗“定心丸”。
保税区作为辽宁自由贸易试验区大连片区的核心区，没有经验可寻，必须重实干、求实效。保税区党员干部一致认为，《意见》的制订实施，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，是一份有分量、针对性强的文件。
《意见》在高新区广大干部群众中产生了强烈的反响，许多干部表示，有了《意见》这颗定心丸，今后工作会更有热情、更能放得开手脚，因此要好好地爱岗敬业，为高新区的创新发展做出应有贡献。
花园口经济区将重点围绕三方面持续推进《意见》的贯彻落实。坚持从严管党治党。严格落实党风廉政建设“两个责任”实施办法。大力弘扬“敢于担当、勇于作为”精神和“马上就办、办就办好”的工作作风。全面落实管党治党责任。
农委广大干部认为，《意见》能够为担当者担当、为负责者负责，吹响了鼓励改革创新的号角，树立起了支持干事创业的大旗，并纷纷表示，将以此为动力，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，为大连“两先区”建设和实施乡村振兴战略贡献应有力量。
市林业局提出，全市林业系统党员干部在新时代要有新担当、新作为，要拿出“只问耕耘不问收获，不干出成绩誓不罢休”的气魄，拿出更多的时间扎根基层、研究业务、提高自身工作能力，向党和人民交上一份满意的答卷。
市水务局广大干部普遍认为，作为新时代干部，要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践，投身到水务改革发展的事业中去。
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近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，强调鲜明树立重实干重实绩的用人导向，在全市广大干部中引发热议。大家表示，《意见》的出台，释放了新时代激励干部担当作为、奋进拼搏的强烈信号。在目前大连发展的关键时期，要以更强的责任担当，推进大连“两先区”建设。
中山区委区政府表示，要引导干部敢担当、有作为，在目前大连发展的关键时期，以更强的责任担当，认清不进则退的严峻形势，立足中山区作为大连城市建设的核心区地位，在“干”中体现核心区的功能，特别是在全省开展的“办事难”专项整治行动中，全区干部要提高政治站位，要认真梳理查摆问题，要认真从具体实践层面进行培训，为品质立市先行区建设提供优质服务。
西岗区上下普遍认为，《意见》充分调动和激发了全区干部队伍的积极性、主动性、创造性，极大地激励了全区广大干部在新时代担当新使命、展现新作为的工作热情。西岗区将严格落实《意见》精神，教育引导全区党员领导干部主动担当、勇于作为，奋力开启现代化品质城区建设新征程。
沙河口区广大干部表示，《意见》体现了严管和厚爱结合、激励和约束并重，必将调动和激发基层广大干部的积极性、主动性、创造性，为今后的工作保驾护航。在下一步工作中，沙河口区将紧密结合区情实际，认真抓好《意见》学习贯彻，制定出台符合实际情况的配套措施，确保各项要求落地生根、开花结果。
甘井子区将紧密结合实际，以《意见》为遵循，大力完善优化干部选拔任用、考核评价、容错纠错等机制，突出比实干、见实行、出实绩，创新“路演”、挂图、点调等执行落实机制，着力解决“办事难”和增效发展的突出问题，以新标准新作为新业绩服务大连“两先区”建设。
旅顺口区广大干部表示，将结合实际认真贯彻落实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉。强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。
普兰店区委组织部有关人员表示，上级建立健全容错纠错机制办法后，我们要积极抓好贯彻落实，通过保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者，按照“三个区分开来”的要求，最大限度的保护、激发干部的积极性，营造干事创业、改革创新的良好氛围。
瓦房店市委组织部有关人员表示，将牢记职责使命，进一步落实好容错纠错机制，为好干部撑腰；切实用好《意见》精神和举措激励，在全市营造干部想干事、敢干事、能干事、会干事的良好氛围，为把瓦房店建设成为中等发达城市提供坚强的组织人事保障。
庄河市广大干部表示，要将文件精神转化为实际工作动力，全面提高自身各项本领，结合庄河实际，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，为助力庄河振兴发展、农村脱贫致富、全面建成小康社会作出自己的贡献。
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