宁远人民检察院：锻造过硬检察队伍
永州日报讯（通讯员 王承松 欧红化）宁远县人民检察院深入贯彻学习习近平总书记系列讲话精神和党的十九大报告,紧扣“明德、崇法、拓新、致远”院训,坚定理想信念,统一价值追求,牢牢把握“五个过硬”,以内部改革为突破口,主动融入检察新时代,依法精准履职,服务保障大局,以“六为”促“六抓”,得到上级检察机关和地方党委的充分认可。
一、以党建为引领 狠抓支部建设
院党组先后修改完善《党组会议议事规则》《党组中心组学习制度》等院内规章制度。党组成员从自身做起,为全院干警起到示范引领带头作用,确保党对检察机关的绝对领导,确保检察干警对党绝对忠诚。
(一)加强理想信念教育。要求全院检察干警必须以习近平中国特色社会主义思想为指导,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,确保正确的政治方向。加强党史国史和检察史教育,引导干警不忘初心、牢记使命,永怀检情,不忘党恩,铸就对党绝对忠诚的政治品格。
(二)“两学一做”教育常态化。将“两学一做”教育与检察工作深度融合,坚持学做结合,突出检察特色。构建“全院学、支部学、个人学”三级学习体系,与舜德文化相结合,通过读原著、学原文、悟原理,将学习教育从“关键少数”扩大到绝大多数,形成以上率下的整体联动效应。
(三)外出接受红色教育。各支部组织分期分批走进红色教育基地感受党的光辉历程,重温党的历史再现,接受红色基因,传承光荣传统。达到全院干警不迷失方向、不迷失底线、不迷失立场、不迷失初心、不迷失起点、不迷失目标的政治要求。
二、以制度为手段 狠抓作风建设
建立健全各项规章制度。根据检察工作特点制定上下班脸谱识别签到制度,中途进行查岗查员在岗情况登记;对违法违规现象,发现一起,通报一起,教育一片。
通过狠抓作风建设。要求干警严守法律“底线”,严踩纪律“雷区”,严禁“八小时外”进出歌舞厅和桑拿洗浴场所,营造风清气正,纪律严明,作风优良,担当作为的内部工作氛围。使加班加点,埋头工作成为常态,比学习、比技能、比奉献、争先进成为主流。截至目前,连续18年无干警违纪违法。
三、以办案为平台 狠抓业务建设
一是树立保障人权理念,强化当事人和其它诉讼参与人权益保障,把程序公正作为前提,树立业绩“底线意识”。二是强化新司法方式运用能力的培训,以《检察机关司法办案基本规范》为基础,以“统一业务应用系统”为适应重点,有针对性地加强培训。三是强化业务能力建设,开展练兵活动。找准着力点,增强办案技能的熟练运用,由经验型向理论型提升,由学历型向能力型转变。四是深化办案责任制。落实“谁办案,谁负责”,将制度作用充分体现到司法工作中去。五是发挥派驻检察室功能,先后在工业园和冷水中学挂牌成立检察室,为农民工和学生灌输法治意识,引起强烈反响。
四、以文体为活力,狠抓团队建设
以“文化育检、文明建院”为宗旨,以“加强学习,提升素质”为目标,弘扬主旋律,传播正能量,全力维护司法公正和社会稳定,有效提升执法公信力和社会影响力。
(一)激发干警的创作热情。近年来,全院干警相继在《检察日报》《三湘综治》《永州日报》,省、市院内网发表各类文章200余篇,诗歌60余首,女干警自编自演的舞蹈节目《依法治国平天下》荣获2018年永州市检察系统春节联欢晚会二等奖。
(二)丰富检察文化内涵。“宗法书屋”藏书4500余册,荣誉室陈列各时期荣誉证书、检察制服,锦旗、珍贵照片及领导题字等,使全院干警全面了解宁远检察发展史。“道德讲堂”引验据典、“演讲比赛”声情并茂、“读书有感”催人奋进,检察文化的繁荣提升了检察干警的精气神。
(三)积极开展群众性体育活动。与友邻单位、共建单位开展球类、棋类、牌类比赛,增进友谊,加深互信。通过开展全院性文体活动,凝聚人心,鼓舞志气,陶冶情操,提高素养,激发工作热情。
五、以帮扶为情怀 狠抓民心工程
坚持“精准扶贫、精准脱贫、精准致富”基本方略,帮扶中和镇杨柳田瑶族行政村奔上小康之路,拔“穷根”、断“穷”源、筹资金、献富策;全院干警走出“衙门”进农门,进行“一对一”帮扶。
2017年底,经省、市、县扶贫办验收,取得了县委放心、村民欢心、检察诚心的精准脱贫效果,精准扶贫工作荣获全县先进单位。杨柳田村风清气正、邻里和睦、治安良好、上访为“零”,绿水青山正在转变为金山银山。
六、以关爱为纽带 狠抓凝聚工程
按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”总要求,大踏步朝着检察队伍正规化、专业化、职业化方向迈进的同时,从关心关爱干警出发,凝聚了人心,留住了人才,稳定了队伍。一是加快青年干警的培养。抓住人才引进、培养、使用三个环节,组织实施“青年英才工程”,形成专业化人才集群效应。二是加强对干警生活的关心。从物质待遇给予照顾、减轻干警生活压力,确保干警凝神聚气,努力工作。三是加强对干警家属的厚爱,极大地解除干警的后顾之忧,充分调动干警的工作积极性。
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