一企业员工辞职跳槽被判违约

　　靖江一企业员工跳槽到同行另一家单位后，被原东家告上法庭。近日，靖江市人民法院审理认定该员工违反原《用工合同》中的竞业限制条款，并判决该员工支付原公司违约金4800元。
2016年4月，靖江市一房产中介公司雇佣李某，双方签订《用工合同》，约定李某在该公司工作期间至结束后2年内不得至同行业单位工作，该公司在用工期内每月在工资外另支付李某竞业限制补偿金，李某如违反保密协议和竞业限制条款，则赔偿该公司损失20万元。
当年10月底，李某辞职。次月，原东家发现李某跳槽到另一家房产中介机构工作，认为该行为已构成违约，起诉要求其按合同约定支付违约金20万元。
法院查明，李某在原告公司工作期间可以接触到客户和经营信息等资料，符合双方约定的竞业限制人员范围，且原告公司在2016年4月至9月期间，除支付李某工资合计1.1万余元外，还支付李某竞业限制补偿金近1500元。李某离职次月所去企业与原告公司属同行，李某已构成违约，应承担违约责任。从公平原则出发，法院判决李某支付原告公司违约金4800元。
法官说法：竞业限制条款不容小觑，劳动者如违反该约定，应依约向用人单位支付违约金，给用人单位造成损失的，还应承担赔偿责任。但用人单位和劳动者如约定违约金畸高，法院会综合考虑劳动者工作期间所获得的薪酬及竞业限制补偿金额、违约程度等，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。

以产业振兴引领乡村振兴!郭锋对这些地方的做法竖起了大拇指
希望乡村教师计划探访团到梅林镇梅南小学探访慰问
杜集区石台镇中心学校积极开展防溺水安全教育
曹妃甸区召开野生鸟类救助表彰会
学科普、做拓展昆明学生春游开启2.0版本
一企业员工辞职跳槽被判违约
市人大常委会主任姚靖江来黄龙调研
开展健康知识讲座，关爱职工健康生活
市交通运输委召开道路生态环境保护工作会议
人在盛夏
高新区吕沟村安置房小区竣工
一场关于书店的“军备竞赛”
农村小规模学校期待“小而美”
我市进一步创新监管手段全力加强食品安全全程监管
太和县八项聚焦展现乡村振兴新模式
有麻烦自然要挺身而出更何况是“家门口”的事
副市长马宗慧现场办公研究泸州市食品安全检（监）测能力建设项目推进工作
首届数字中国建设峰会在福州开幕
赵文峰在长葛市检查防汛和河长制工作时强调抓好防汛备汛扎实开展河长制工作
“双随机”抽查将在市场监管领域全覆盖