树名师 带高徒——中国铁路兰州局职工培训中心团委启动“名师带高徒”活动

  摘要:
  “师父,请喝茶……”见习生张积民,90度鞠躬,手捧香茗,向师父——老教师李忠贤敬上了拜师茶。11月12日,中国铁路兰州局集团公司职工培训中心团委为20对师徒,举行师徒合同签约典礼暨拜师仪式,标志着该中心“名师带高徒”活动的正式启动。
鞠躬、投《拜师帖》、敬茶,师父回《师勉帖》,双方签订《师徒协议》,互赠“恩师杯”、书籍、笔记本等礼物,师徒代表发言,中心领导致辞……在彰显文化内涵的氛围中,隆重举行拜师仪式,让师带徒“传、帮、带”的精神获得再次升华。
为弘扬中心正能量,深化中心文化内涵,发挥中心优秀专业技术人员和管理人才的先锋模范作用,做好中心青年的职业生涯引导工作,以师带徒,以徒促师,为中心建设强有力的师资队伍和高水准的培训管理团队做好保障,在中心党政工组织的支持下,该中心团委根据“专业系统、教学技艺、综合管理”等方面内容,按照“一对一”、“一对多”的方式,促成17名导师和20名青年徒弟自愿结成师徒对。
在拜师仪式上,师父代表发言表示,将以身作则、言传身教,用心关怀、共同进步,看重责任、认真履职,不负中心各级组织的期望,为中心培养后备人才力量做出应有的贡献。徒弟们纷纷表示,将不断增强学习工作主动性,学习师父深厚的知识、丰富的经验和良好的素养,虚心听取批评与教诲,在师父的“传,帮,带”下,茁壮成长!
活动后续,该中心团委将建立完善该项活动机制,组织师徒双方制定半年、年度和两年度的个性化目标任务和具体措施,采用“阶段性评价+年终评价”“业务素质评价+职业道德评价”“评价徒弟+评价师傅”相结合的模式进行评估激励,并按周期选取“模范师徒”,颁发“传道杯”奖杯和证书。切实在中心广大职工中掀起学技能、学业务、学素养的热潮,也使共青团组织服务青年的工作落到实处。( 郝立群)

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