城区税务局“三融合三提升”推进党建工作

城区税务局严格按照上级党建工作的部署和要求，明确职责定位，聚焦中心任务，以“三融合三提升”积极推进党支部建设工作。
　　一是融合组织，提升执行力。从组织建设入手，既着力加强领导班子建设，又认真抓好基层支部建设，将原来的组织架构进行整合，重新调整成立4个联合党支部，把分设的原国地税各个支部组织进行融合，加强基层组织建设，有效提升支部的凝聚力和战斗力，为税收征管体制改革提供坚实的政治保障。同时，以新的联合党支部为基本架构，积极开展党建教育学习工作，严格落实“三会一课”制度，认真落实各项组织生活制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，将党建工作落实到每一名党员身上，实现党建工作与税收工作同部署、同开展、同总结，从系统层面提升执行能力与工作效率。
　　二是融合思想，提升凝聚力。抓基层、打基础、强能力是我们党的光荣传统，也是面对新形势新任务的迫切需要。在税收征管体制改革的关键历史时期，税务干部的思想认识将从基础上影响改革的推进。对此，城区税务局积极推进党支部思想建设，坚持政治思想学习与联系实际相结合，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导各支部广大党员不忘初心、牢记使命，切实提高税务干部的思想觉悟和政治意识，不断增强干部职工的凝聚力和向心力。通过开展谈心谈话活动，及时了解干部职工思想动态，缓解心理压力、疏导心理问题，帮助党员干部对身处改革潮流中应如何定位、如何作为进行深层次思辩，使每一名税务干部都能够将心比心、换位思考，以忠诚担当、平和心态对待个人的进退留转问题，做到心往一处想、劲往一处使，统一思想、携手向前。
　　三是融合服务，提升战斗力。权力就是责任，责任就要担当，纳税服务工作重在日常、贵在有恒。在纳税服务各项基础工作中始终坚持党的领导，继续深化 “最多跑一次”、“全程网上办”等便民服务措施，努力优化税收营商环境。通过“导师带徒”机制，为青年党员同志配备“廉政导师”，以老带新、言传身教、互相监督、共同学习，形成以点带面、全面进步的良性循环，努力把权力关进制度的笼子。在推进一些急难险重的重点任务时，把党建与税收有机融合，充分发挥联合党支部的组织引领作用和广大党员的先锋模范作用，通过设立党员责任区、党员示范岗等，唤醒责任意识，激发担当精神，提升服务纳税人和缴费人的能力水平，着力构建一支勇于担当、敢于担当、善于担当的税收队伍，真正履行好“为国聚财、为民收税”的使命宗旨。（郭然浩）

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