吸引人才柳东放大招人才公寓体贴“留才”

人才资源是创新发展的“富矿”，在各地越演越烈的“引才”大战中，“人才公寓”成为各大城市“引才”新条件。柳东新区也不遑多让，在建的人才公寓目前已封底，将于年底投入使用，以满足人才多样性住房需求。
柳东新区人才公寓位于柳东新区新柳大道南面，总投资3亿元，有23层楼，可同时容纳700人，建成后可为在柳东新区工作的人才提供322套租住房，解决人才的住房顾虑。为用好管好人才公寓， 新区管委会下发《柳东新区人才公寓管理实施办法》，将新区人才按照不同条件分成a、b、c等，不同等级人才可申请不同户型。人才公寓租赁价格约为同类地段租赁住房租金标准的50%，具体价格以当年公布为准。a类人才甚至可以免费住人才公寓，免费期限为12个月。
近年来，柳东新区、柳州高新区人才工作实行“重点产业+人才政策+创新平台+人才工程”深度融合的思路，引进培养高层次人才。先后出台《引进高层次人才实施办法》《博士后科研工作站管理暂行办法》《留学归国人才优惠政策》等，为不同层次人次提供财力、物力保障。其中，《柳东新区柔性引才管理办法（试行）》以“不求所有、但求所用；不求常驻，但求常来”的理念集聚各类人才，符合条件的人才最高可以拿到50万元的资助。
同时，以才引才，平台育才。柳东新区先后通过“柳州市新材料人才小高地”“广西汽车产业人才小高地”、牛津大学isis创新中心、国家重金属污染防治工程技术研究中心等多个科技平台柔性引进尖端人才，技术研发、人才培养同步推进。
此外，为了留住人才，新区还实行重奖激励，着重完善人才激励机制，加大对企业创新领军人才的奖励力度，设立“领军人才奖励”“个人所得税奖励”“突出贡献奖”等，增强专家人才的荣誉感、归属感、获得感。

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