近日,市社保处成功为中锂新材料和新鹏陶瓷两家企业申报了养老保险缴费费率过渡试点,促进参保500余人,预计过渡期间可享受优惠1100万元。截至目前,我市共为73家企业成功申报了养老保险缴费费率过渡试点,预计过渡期间可为企业节约成本近1.1亿元。
2014年以来,我省陆续出台《关于稳妥做好养老保险缴费率过渡试点工作的通知》《关于养老保险缴费费率过渡试点问题的补充意见》和《关于劳动密集型企业和产业园区企业吸纳大龄人员就业社会保险缴费试点的通知》。文件明确,工业园区或开发区内企业单独申报,2008年后注册的企业,满足职工参保率和缴费率在90%以上等条件的,500 人以上2000人以下的企业,单位缴费费率起点为14%;2000人以上的企业,单位缴费费率起点为12%,以后每年提高1%,逐步过渡到统一缴费费率,当前为19%。实施园区打捆申报的(园区整体打捆),单位缴费费率起点为14%,以后每年提高1%,逐步过渡到统一缴费费率。另外,为鼓励企业吸纳大龄人员就业,大龄人员就业占比15%以上的企业,单位缴费费率每年提高0.5%,逐步过渡到统一缴费费率。
统计显示,参与试点的企业在享受优惠费率的同时参保率平均提高了25%,均达到90%以上,规范签订合同率达100%,真正做到了职工、企业、政府三赢。下一步,市社保处将进一步加大工作力度,切实推进“人社主导、企业主体、园区主责”工作的落实,促进更多的企业享受养老保险优惠费率试点政策,切实为企业减负。
(责任编辑:晏紫卉)
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