关于开展2018年度石家庄市政府特殊津贴专家选拔工作的通知
石人社函〔2018〕32号
各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直有关部门，正定新区、循环化工业园区、综合保税区管委会办公室：
为进一步加强我市人才队伍建设，根据石家庄市人民政府《关于印发石家庄市政府特殊津贴专家选拔管理办法的通知》（石政发〔2016〕11号）通知精神，现将2018年度石家庄市政府特殊津贴专家选拔工作有关事项通知如下：
一、选拔范围、对象和数量
石家庄市政府特殊津贴专家的选拔范围和对象为：在我市企事业单位（含中央、省驻石企业、非公有制经济组织）从事科学研究、专业技术和管理工作，为我市经济发展作出重大贡献和取得突出业绩的优秀人才。党政群机关或参照公务员法管理单位的人员，已经获得“国家有突出贡献的中青年专家”、“国务院特殊津贴专家”、“省管优秀专家”、“河北省有突出贡献的中青年专家”、“河北省政府特殊津贴专家”称号的专业技术人员，管理期内的河北省“三三三人才工程”第一、二层次人员以及“石家庄市有突出贡献的中青年专家”、“市政府特殊津贴专家”不再列入本次选拔推荐范围。
今年全市选拔石家庄市政府特殊津贴专家100人左右。
二、选拔条件
（一）热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和创新、进取、奉献精神，男不超过55周岁，女不超过50周岁。
（二）近5年内取得的成绩符合下列条件之一：
1．科学研究类。在自然科学领域取得具有创造性的研究成果，在技术上有重大发明创造或重大技术革新，取得显著的经济效益或社会效益，获得国家、省部级或市厅级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等奖项的主要研究人员；在社会科学研究方面，学术造诣深厚，研究成果有独到见解，以第一作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文，研究成果被中共中央、国务院、国家部委、省委、省政府、市委、市政府在制定政策时采纳，并获得市社会科学优秀成果奖等奖项的主要研究人员。
2.技术应用类。在工农业生产第一线长期从事技术研究、项目开发和科技推广工作，在新产品研究、新技术开发等方面处于市内同行业领先地位，具有显著经济效益，并曾获得国家、省部或市厅以上表彰奖励的；在完成国家、省部或市厅级重点工程、重大科技攻关和在大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决了重大技术难题，取得了显著的经济效益或社会效益，并获得国家、省部或市厅以上表彰奖励的；在教育、卫生、文化艺术、新闻出版、体育等专业技术工作中作出重大贡献，在全市同行业中有较大影响和较高荣誉，并曾获得国家、省部或市厅以上表彰奖励的。
3.综合管理类。在我市经济社会发展重点领域、重点行业，为解决全市国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，为本专业发展作出突出贡献的专业技术人才。对担任企事业单位领导尤其是主要领导后，不再直接从事专业技术工作的，除获得国家、省部重大专业技术奖项，为本专业发展作出突出贡献的，原则上不列入选拔推荐对象。
其他在专业技术岗位上特别优秀并作出突出贡献的专业技术人员。
三、选拔程序
（一）申报。本人提出申请，经所在单位同意公示无异议后，按要求提供相关材料，逐级上报；申请人在市直属企事业单位工作的，报其主管部门审核，符合条件的由其主管部门报市人力资源和社会保障局；申请人在县（市）区属企事业单位或非公有制经济组织及其它社会组织工作的，经其主管部门同意后报当地人力资源和社会保障局审核，符合条件的由当地人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局。
（二）评审。市人社局负责对申报市政府特殊津贴专家人选进行初审，并将审查材料一并提交市政府特殊津贴专家评审委员会进行评审。
（三）审批。将评审结果向社会公示一周，对无异议者提交市政府批准，以市政府名义颁发《石家庄市政府特殊津贴专家》证书。
四、有关待遇
石家庄市政府特殊津贴专家实行四年制动态管理，管理期内（限在本市工作），每人每月享受500元的专家岗位工作津贴，管理期内，又评为市级同类专家称号的，本着就高不就低的原则，不重复享受；获得省级以上专家称号的市政府特殊津贴专家，执行省以上专家称号的相应津贴标准，不再享受市政府特殊津贴。每年享受一次免费健康体检，由市人力资源和社会保障局统一组织安排。
五、申报材料
1．《2018年石家庄市政府特殊津贴专家人选呈报表》、《2018年石家庄市政府特殊津贴专家人选登记表》、《2018年石家庄市政府特殊津贴专家人选一览表》各一式一份，并提供电子（word）文档。请在石家庄市人力资源和社会保障局网站公告公示一栏（http://www.sjzrs.gov.cn）登录本通知并下载相关表格。
2．身份证复印件一张。各种证书（职称证、学历证、学位证、奖励证、荣誉证书等）、资料（专利、论文、专著等）复印件一套, 左侧装订,要求加封面、列出目录，并提供各类证书、资料的（pdf格式）电子版。
3．申报材料一律用a4型纸打印。
六、有关要求
（一）要严密组织。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格选拔条件和选拔程序，确保把最优秀的人才推荐上来。要严格材料审查，防止弄虚作假现象的发生。
（二）要突出重点。贯彻落实省委、省政府“双创双服”活动的总体要求，以及市委、市政府构建“4+4”现代产业格局的总体部署，紧紧围绕建设现代省会、经济强市的目标，着力推动转型发展、绿色发展、创新发展、率先发展的需求，重点面向战略新兴产业、高新技术产业和支撑地方经济社会发展的优势产业推荐选拔人选。
（三）要按时呈报。相关材料请于5月31日前报市人社局专技处，逾期不再受理。
联 系 人：陈 洪 崔天琦
联系电话：86689132
附件1、2018年石家庄市政府特殊津贴专家人选呈报表
附件2、2018年石家庄市政府特殊津贴专家人选登记表
附件3、2018年石家庄市政府特殊津贴专家人选一览表
石家庄市人力资源和社会保障局
2018年3月27日
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