贵阳市人力资源和社会保障局赴望谟郊纳镇对接就业脱贫攻坚工作

为贯彻落实党的十九大和省委十二届三次全会精神，按照市委市政府印发的《贵阳市帮扶望谟县郊纳镇脱贫攻坚工作方案（2018—2020年）》精神，7月13日，贵阳市委组织部副部长、贵阳市人力资源和社会保障局党委书记、局长韦鸿宁带队，局领导何远兰、路林，就业中心、医保中心、监察支队、人才服务中心主要负责同志及局机关相关处室负责同志、相关中心部室负责同志到望谟县郊纳镇对接扶贫工作，重点是就业脱贫工作。
当天，在郊纳镇政府六楼会议室由县委常委、组织部部长李天维主持召开了座谈会。县委常委、郊纳镇党委书记刘桢汇报了郊纳镇的基本情况及就业扶贫情况。县人民政府副县长谢光辉介绍了望谟县脱贫攻坚有关情况及县就业扶贫工作思路。州委组织部副部长、州人力资源社会保障局党组书记、局长王丽琼向贵阳对望谟县郊纳镇各项工作的关心和支持表示感谢。双方还就劳务输出、职业技能培训、劳动保障维权、组织专家帮扶等方面进行了深入交流，并签订了《贵阳市人社局对口帮扶望谟县（郊纳镇）框架协议》。
韦鸿宁局长发表了讲话，他指出，贵阳市委、市政府印发了《贵阳市帮扶望谟县郊纳镇脱贫攻坚工作方案（2018—2020年）》，明确了各部门目标任务，人社部门就是要实施就业培训帮扶助力望谟郊纳脱贫攻坚。我们将精心组织、主动作为，参与到望谟郊纳脱贫攻坚事业中来，坚持省会标准，强化省会担当，抓好望谟县及郊纳镇脱贫攻坚帮扶工作。全面开放贵阳劳动力市场，为有意愿到贵阳就业的望谟郊纳镇贫困人员提供不少于三次职业介绍。配合组织开展职业技能培训，提供培训机构、培训师资等方面的支持。在郊纳镇挂牌设立贵阳市人力资源市场联络站，定期收集整理贵阳市用工单位信息，在联络站实时发布。条件成熟后，组织在筑企业赴望谟县、郊纳镇举办两场专场招聘会。对郊纳镇提出的工作请求，我们将逐一做好对接，立马安排部署，抓好落实。最后，他强调要强化组织领导，建立工作机制，细化责任分解，确保《框架协议》落小落地落实。成立由贵阳市人社局、黔西南州人社局、望谟县相关领导为组长的工作领导机构。建立帮扶协作专职机构，明确专人负责帮扶事项的对接和日常工作。建立帮扶联席会议制度，每季度联合主持举行帮扶联席会议，共同探讨就业扶贫帮扶工作思路，确定重大帮扶项目，研究解决重点突出问题。
会议结束后，韦鸿宁局长一行先后考察了郊纳小城镇建设、邮亭村木耳种植基地、木耳加工厂、美丽乡村建设、林下养鸡项目和八步茶种植基地，并听取企业负责人介绍当地产业发展情况。
韦鸿宁局长表示，在听取大家的介绍以及现场考察后，对郊纳镇的脱贫攻坚工作、产业发展有了更进一步的了解，也对郊纳脱贫攻坚全胜有了更大的信心。贵阳人社部门将立足部门职能优势，大力支持郊纳镇创建乡村就业扶贫车间，帮助推广宣传“八步茶”，帮助对接在筑企业赴郊纳考察锦绣坊建设，以多种形式帮助贫困群众实现就业脱贫增收。
黔西南州委组织部副部长，州人社局党组书记、局长王丽琼，州人社局党组副书记、副局长付伟，州就业局副局长何宇珵，县委常委、组织部部长李天维，县委常委、郊纳镇党委书记刘桢，县人民政府党组成员、副县长谢光辉，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长黄自江等陪同调研。

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