德庆抓好纪检监察干部队伍建设

　　今年以来，德庆县纪委监委在做好监督执纪问责主业的同时，用活用好“红黄绿”三张牌，抓好纪检监察干部队伍建设，进一步提高政治站位，更新知识储备，革新执纪理念，增强履责能力，提振干部队伍精气神，淬炼一支讲看齐、见行动、重担当的纪检铁军。
该县严格执行《德庆县纪委监察局纪检监察干部谈心谈话工作制度（暂行）》，把“谈心谈话”活动与日常工作有机结合，纪委书记与班子成员，班子成员与室、部、组负责人，室、部、组负责人与普通干部适时开展谈心谈话，清除干部思想上的尘埃；开展“不忘初心，牢记使命”专题教育，组织观看廉政警示教育片，通过正反结合教育，促进纪检监察干部增强“免疫力”，时刻绷紧纪律弦，做到防患于未然。
严格落实《德庆县纪委监察委工作制度汇编》，推动各项工作的制度化、规范化；组织全县纪检监察干部学习《中共广东省纪委、广东省监委领导干部和工作人员九条禁令》，为纪委监委干部划“红线”；县纪委主要领导与各室（部）、各派驻机构负责人、各镇街纪委书记签订《廉政责任书》，念好反腐倡廉“紧箍咒”，促使党员干部养成在监督和约束下开展工作的良好习惯；坚持有信必查、违纪必究，坚决清除害群之马，以“零容忍”的态度解决“灯下黑”。
建立机关干部职工工作绩效考评制度，实行工作实绩量化考核，扫除“庸懒散”思维，提振全体纪检干部干事创业的精气神；突出纪检业务培训学习，采取“请进来”+“走出去”的形式开展专题培训，培养纪检干部监督执纪“底气”；纪委领导分级分批对纪检干部进行常态化家访，听取纪检监察干部的思想困惑，帮助解决思想问题和实际困难，用有温度的沟通让大家感受组织的厚爱，切实感到到组织的关怀和关心。
打铁还需自身硬，良好的精气神极大激发了纪检监察干部的工作热情。今年以来，该县纪检监察干部勇于创新、敢于担当，综合运用监督执纪“四种形态”，严厉查处严重违纪违法案件，坚决整治群众身边腐败问题。截至目前，共立案审查各类违纪违法案件61件78人，审理结案16件24人，给予党纪政务处分16人，移送司法机关1人。

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