市城乡管委大力推广工作规程编制管理

为进一步夯实基础工作，日前，市城乡管理委员会在编制人事劳资处各项工作办理操作规程取得明显成效基础上，在机关各处室大力推广工作规程编制，不断深化拓展三基建设，强力推进各项工作高效有序运行。
　　今年3月中旬至5月初，市城乡管委坚持问题导向和目标导向，以“简约、规范、实用”为原则，在人事劳资处展开试点工作，全面摸排、梳理各项工作，按照“业务工作、内部管理、其他工作”进行分类归纳，总计三大类27项工作，编制完成了人事劳资处各项工作办理操作规程。规程按照“一事一规程”要求，强化实用性，通俗易懂归纳各工作岗位工作权责，并以大白话形式编制了各项工作运转操作流程，言语简洁明了，使新人能看懂、外行能明白、内行更清楚。收集整理了与工作运转操作规程相匹配的157份政策法规文件资料，汇总装订，完善基础数据，积累基础资料和工作依据，达到配套资料全面、准确详实、方便学习和使用。规程解决了工作中出现的因人事调整、人员变更产生的工作空挡、断档、衔接不力等现象；有效杜绝了责任不清、底数不明、工作不规范、管理不到位等基础工作粗放问题。目前，市城乡管委在机关单位大力推广各项工作办理操作规程。届时，市城乡管委各项工作将真正做到“一事一规程”，切实提升城乡管理精细化水平和能力。

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