通州升级本地用工政策支持力度 招聘就业困难者岗补增至7000元

3月25日，北京市职介中心联手“通武廊”三地人力社保局在北京市通州区西集镇文化广场成功举办2018年“通武廊”大型人才招聘会（通州专场）活动。记者从通州区人社局了解到，通州升级本地用工政策支持力度，用人单位招用通州户籍就业困难人员，岗位补贴在全市统一的每年5000元的基础上增加2000元，达到7000元。同时，招用通州户籍非就业困难人员的社会保险补贴最长享受期限由全市统一的3年延长到5年，并每年增加岗位补贴5000元。
在招聘会上，共组织了北京京东科技、北京蒙牛乳业、天津唯品会、天津娃哈哈、大厂建达工程、廊坊兴安木业等94家京津冀三地名优企业参会，提供了3895个就业岗位，涉及企业管理、技术研发、文化教育、仓储物流、生产制造等行业，面向三地招揽人才。活动现场吸引了2300余名各类求职人员到场参与，达成初步就业意向1012人次。
记者从通州区人力社保局获悉，截止到去年年底，通州区人力社保局对11个乡镇开展的摸底调查显示，自“疏解整治促提升”专项行动开展以来，共涉及本地劳动力10193人通过实施多项就业帮扶举措，已有7931人实现就业。
同时，通州区全力稳定通州户籍劳动力就业。在全市的本地用工扶持政策基础上，大幅增加用人单位招用通州户籍劳动力补贴标准，用人单位招用通州户籍就业困难人员，岗位补贴在全市统一的每年5000元的基础上增加2000元，达到7000元；招用通州户籍非就业困难人员的社会保险补贴最长享受期限由全市统一的3年延长到5年，并每年增加岗位补贴5000元。“升级版”政策所需资金由市区两级按75%、25%的比例共同承担，预计2018年全区将有7000余人享受补贴政策。
下一步，通州区将加大公益性就业岗位安置力度，力争逐步将就业困难人员全部安置到社区公共设施维护员、社区保安员、劳动保障协管员、城管协管员、残疾人协管员、居家养老（助残）员等6类公益性就业岗位中。预计2018年将有1000余人在公益性就业组织得到托底安置。

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