谋发展、求突破,如同一盘棋局,一子落则全盘活。这一“子”,说的就是体制机制改革。体制机制顺,能够最大程度唤醒经济腾飞的“洪荒之力”。如何激活这关键一“子”?小修小补不成,势必要脱胎换骨,直击阻碍发展的“难点”,打通束缚活力的“堵点”。
体制机制好不好,营商环境怎么样,企业家是用脚来投票的。“华为跑了!”这样的小道消息曾一度甚嚣尘上,然而华为不但“没跑”,反而在深圳越扎越深。追根究底,是优良的营商环境给华为吃下了“定心丸”。谋发展、求突破,最大的拦路虎是体制机制僵化。体制机制一旦僵化,政府和市场的关系便“拧巴”了。倘若“官本位”不除,“玻璃门弹簧门”大行其道,不但引不来“金凤凰”,就连到手的“金娃娃”也要跑掉。
“水深则鱼悦,城强则贾兴”。城市强不强,发展劲头足不足,要看能否紧紧抓住体制机制这个“牛鼻子”,牢牢树立“产业第一、企业家老大”的理念,在优化营商环境上精准发力。天津市党政代表团日前在深圳市召开优化营商环境恳谈会,有企业家现身说法,“深有体会的是各地的一把手都视野开阔,很容易与企业家达成一致,主要领导关心全局整体利益,而有些办事人员关心的是局部、部门利益,在项目落地的‘最后一公里’上,往往要花费很大的气力。”服务是政府的“天职”。是“跑断腿”,还是“一点通”?是“慵懒散”,还是“马上办”?拴住企业的“心”,留住企业的“魂”,吸引外来企业来“扎根”,必须打碎体制机制僵化的坚冰,打造服务型政府,从“衙门口”变为真正的服务窗口。
优化营商环境,树立“产业第一、企业家老大”的理念,归根结底,就是要以好的体制机制和服务意识激发市场活力。企业家最担心的,就是我们要破除的,企业家最期望的,就是我们要做到的。跳出“本本”,丢掉“框框”,多一些“不见面”的审批,多一些“最多跑一次”的举措,多一些“保姆式”的服务,壮士断腕、刀刃向内,彻底破除束缚发展的各种体制机制羁绊。
从体制机制入手破藩篱、除积弊,要深植敢为人先、敢闯敢干的拓荒精神。其他地区已经做的,我们要勇于弯道超车;其他地区还没有做的,我们要敢于自我加压,闯关夺隘。勇做第一个吃螃蟹的人,才能品尝到拓荒者的改革红利。
旧有的包袱一旦甩掉,眼前的事物就会起变化。拿出胆魄、拿出韧劲,狠抓体制机制改革,激扬“敢吃第一口螃蟹”的闯劲,争当开拓者、实干家,就一定能收获高质量发展的累累果实。
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