全区引智工作在提速

本网讯去年以来，区委采取有效措施，逐步促进了全区人才工作提质增效。
一是建立新机制。建立完善人才体制发展机制，区委建立调整了人才工作领导小组，制定出台了《关于建立健全党委（党组）人才工作责任制的意见》和《南票区深化人才发展体制机制改革实施方案》。制定《南票区关于引进紫陶产业人才(团队)的实施意见》，明确了对引进高端人才应享受的包括工资、科技成果奖励、子女就学、财税金融扶持、住房保障、配偶就业安置等方面的优惠政策，吸引高层次紫砂创业人才。二是组织新活动。在市人才办指导和带动下，全区组织南票电厂、国帝药业、辽宁虹京实业有限公司等24家企业参加了在辽宁工程技术大学举办的高校毕业生专场招聘会，提供招聘岗位260个，为企业招才引智起到了一定的推动和宣传作用。三是创立新站点。与省农科院和兴城果树研究所的3位农业专家签订了协议，成立了南票区现代农业示范区专家工作站，并经市科协审批后正式挂牌，对全区发展现代农业提供了有效的智力支持。（组言）

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