内江市人社局切实保障职业病人员工伤待遇

一是持续扩大工伤保险覆盖面。人社部门把扩大工伤保险覆盖面作为落实《职业病防治法》《工伤保险条例》规定职责的重要措施。依法将各类用人单位纳入参保范围，加强执法检查和社保稽核，依法查处未参保和未足额缴费的违法行为。
二是依法落实职业病工伤待遇。人社部门依法受理工伤认定申请，对取得符合国家规定的职业病诊断（鉴定）证明的职工，人社部门不再进行调查核实，及时作出工伤认定和鉴定结论，依法落实工伤保险待遇。已参加工伤保险的，由工伤保险基金依法支付待遇；未参加工伤保险的，由用人单位负责支付待遇。同时，每年根据社会平均工资增长，相应提高伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等标准。2017年，全市新鉴定职业病支付待遇人次38人次，支付待遇107.32万元。
三是切实保障国企职业病老工伤待遇。2011年以来，市人社局会同市财政局、市国资委和市监察局出台了国有、集体企业老工伤人员待遇保障政策，将包括患职业病的老工伤人员纳入工伤保险统筹管理，切实保障了老工伤人员的合法权益。2017年老工伤职业病支付待遇达5832人次，支付待遇1455.08万元。

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