台山市组织工作暨基层党建推进会提出：当好“主心骨”和“贴心人”
江门日报讯 （记者/陈素敏）日前，台山市召开组织工作暨基层党建推进会，台山市委书记李惠文出席会议并讲话。
李惠文强调，要提高思想站位，凝聚行动共识。做好组织工作和基层党建，是勇于自我革命的迫切需要，也是台山市后发争先的现实需要。要发挥基层党组织的政治功能，把台山全市近2000个基层党组织、4万多名党员团结起来，最大限度地带动、组织各界群众，当好“主心骨”、“贴心人”。
要加强政治建设，坚决维护核心。强化理论武装，推动学习常态化制度化。重点抓好农村阵地，突出抓好学校阵地，切实抓好新兴阵地，搭建触手可及的学习平台。坚守政治忠诚，严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全政商行为的规范指引，营造风清气正的良好政治生态。
要严密组织体系，筑牢战斗堡垒。突出政治功能，提升组织力，农村要继续推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职；实施“头雁引领”工程，发挥表率力，把选优配强基层党组织书记作为基层党建工作的重中之重；打造党建品牌，扩大影响力，以“红色+”党建品牌建设为抓手，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、减少后进支部存量；围绕中心工作，提高战斗力，大力实施“党建引领+”系列工程，将党建工作与乡村振兴结合起来，以组织振兴为牵引，推动实现乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。
要聚力担当作为，打造干部铁军。正确选人用人，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系；完善考核办法，建立知事识人体系；注重宽严相济，严管厚爱，加强干部全方位管理；培养年轻干部，重点强化年轻干部的政治训练和党性锤炼。
要坚持开放包容，汇聚社会英才。强化人才招引，开展“项目+人才”对接服务，在待遇留人、环境留人、前途留人、情感留人上出实招。强化人才造血，为本地产业发展培养各类高级技术人才。强化人才管理，加大党管人才力度。加强人才服务，打通人才政策落地“最后一公里”。
要扛起党建责任，协调各方力量。当好“主心骨”，各级党组织书记作为第一责任人，要推动党建与中心工作互促共进；理好“责任田”，有关部门要结合各自职责，保证各项工作按时完成；用好“指挥棒”，坚持以考核为导向，制定述职评议考核工作细则，述出责任、评出压力、考出成效。
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李惠文强调，要提高思想站位，凝聚行动共识。做好组织工作和基层党建，是勇于自我革命的迫切需要，也是台山市后发争先的现实需要。要发挥基层党组织的政治功能，把台山全市近2000个基层党组织、4万多名党员团结起来，最大限度地带动、组织各界群众，当好“主心骨”、“贴心人”。
要加强政治建设，坚决维护核心。强化理论武装，推动学习常态化制度化。重点抓好农村阵地，突出抓好学校阵地，切实抓好新兴阵地，搭建触手可及的学习平台。坚守政治忠诚，严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全政商行为的规范指引，营造风清气正的良好政治生态。
要严密组织体系，筑牢战斗堡垒。突出政治功能，提升组织力，农村要继续推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职；实施“头雁引领”工程，发挥表率力，把选优配强基层党组织书记作为基层党建工作的重中之重；打造党建品牌，扩大影响力，以“红色+”党建品牌建设为抓手，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、减少后进支部存量；围绕中心工作，提高战斗力，大力实施“党建引领+”系列工程，将党建工作与乡村振兴结合起来，以组织振兴为牵引，推动实现乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。
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