静安区社会组织服务中心举办街道（镇）社会组织服务中心工作人员实务培训

近日，静安区14个街道（镇）社会组织服务中心负责人齐聚静安区社会组织服务中心，参加2018年静安区街镇社服中心工作人员实务培训。愚园路500号二楼多功能室化身为培训课堂，为学员深刻解读各项与社服中心工作息息相关的政策，助力社服中心专业化、规范化发展。
本次为期一天半的培训由区社建办、区民政局（社团局）和区社服中心联合举办。在基于前期调研的基础上，区社服中心紧紧围绕街镇社服中心的学习需求，设置了五节课程，力求在最短的时间里，让学员收获满满，不虚此行。
第一天的培训在区民政局（社团局）副局长潘小玲的动员讲话下正式启动。潘局长在讲话中提出了三点建议：一是社服中心要强化服务意识；二是要树立争当标杆新追求；三是要树立敢当“店小二”的形象。
本次培训邀请到了市社团局洪玲、区社会组织评估事务服务中心主任张大明、市社服中心财务主管赵鸣、区社服中心项目经理吴敏、上海宁远社工事务所总干事陈强为学员授课。授课内容涵盖了社会组织内部治理、静安区社会组织发展专项资金政策讲解、财务管理、社会组织登记以及社区组织枢纽平台建设等对于政策和实务的讲解。学员们全身心投入到培训中，与授课老师和社服中心同仁积极交流互动，及时进行总结和反思。
培训最后，区社建办副主任陆颖为各位学员作了结业讲话：一是街镇社服中心需要发挥好沟通、协调和桥梁作用，推动社会组织积极参与社区治理；二是要积极推动街镇社会组织培育孵化基地的建设，探索街镇培育孵化基地的管理模式，同时要积极与部门对接，发现社区骨干，推动社区社会组织的培育工作；三是要推动街镇社联会功能的深化，做到与社服中心功能的互补，共同推动街镇工作的发展。
社服中心肩负着重要的使命，意味着社服中心需要不断提升对于自身的要求，不仅要运作规范，还要不断提高自身的专业性，形成自己的工作特色，如此才能更好地推进各项工作。
回顾一天半的课程，内容精简实用，紧紧围绕社服中心工作需求，学员们纷纷表示获益良多。希望本次培训可以加强各位学员的思考和启发，将学习成果转化成今后工作中的思考和理念！

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