含山县铜闸镇:积极落实“五举措” 推动流动党员管理上台阶

近年来，铜闸镇针对流动党员“流向掌握不清、活动开展不足、管理落实不细、作用发挥不强”等实际问题，在流动党员活动集中的北京、上海等地建立3个流动党支部，充分利用网络平台，形成了流动党员管理有组织、有机制、有平台、有渠道和有载体的管理体系，积极推动流动党员管理上台阶。
优化组织设置，确保阵地建设到位。推动实施了流动党支部管理模式，推广驻京流动党支部的成功经验，在流动党员比较集中的上海、合肥新建两个流动党支部。镇党委积极沟通流动党员，深入了解情况，确定了党务工作经验丰富的相关同志担任党支部书记，主持开展本地流动党员联络管理工作。同时，不断加强阵地建设，确定党支部固定活动地点，因地制宜地制定流动党员活动计划，定期组织流动党员开展活动。目前，三地流动党支部已开展组织生活40余次。
健全管理机制，确保信息跟踪到位。依托全国党员信息管理系统平台，对全镇党员流动情况实行半年报制度，及时更新流动党员流入地、联系方式等信息。严格执行《铜闸镇流动党员管理制度》，对流出党员发放流动党员活动证，确保在流出地党组织能够及时参加组织生活。建立“1+1”制度，即“半年一评议、全年一反馈”，将流动党员一年来参加“三会一课”、民主评议党员和在流出地的综合表现等情况形成“流动党员评议清单”，在年底由流动党支部寄送镇党委组织部门。
搭建学用平台，确保教育管理到位。各流动党支部都建立了微信群，镇党委为流动党支部配备党建工作指导员，随时与流动党支部保持联系，及时为流动党员答疑解惑。同时，充分利用“含山先锋网”网站、“含山组工”微信平台等平台及时发布含山县党建工作的时事信息，让流动党员了解家乡社会经济发展状况及党建工作动态。并组织流动党员集中学习，增强党性修养，使流动党员在各自的工作岗位和领域，充分发挥党员先锋模范作用，确保了外出党员流动不流失、离乡不离党。
畅通联络渠道，确保组织关怀到位。充分发挥流动党支部的战斗堡垒作用，流动党支部定期与流动党员联系，时刻关注流动党员工作、生活情况，在春节、七一等重大节日期间对外出流动党员开展“双向走访”活动，及时走访，解决实际问题。目前，镇党委利用春节等假期对返乡流动党员实地走访200余人次，帮助流动党员解决实际困难90余件。
丰富活动载体，确保创业带动到位。结合每月开展的党员固定活动日活动，组织三地流动党支部开展“我为家乡发展献良计”活动，让流动党员外出有为，不忘责任，回报家乡。采取集中座谈等方式，推介家乡新变化，交流成功经验，引导鼓励流动党员返乡创业，投资回报家乡，为家乡招商引资，服务家乡建设。目前，流动党支部征求流动党员意见建议27条，为家乡献计献策14条，引进投资创业项目3个。 

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