4月9日上午,我市召开全市第六批选派帮扶干部总结表彰暨第七批选派帮扶工作动员会,市城管局党组成员、副局长彭浩强参会,并作为全市扶贫单位代表作了典型发言。
他指出,近年来,宿州市城管局认真贯彻落实中央和省、市关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署,按照“单位帮扶、干部驻村、整村包保”要求,完善包保机制,履行帮扶责任,取得显著成效。
一是高标谋划、高位推动,奏响脱贫攻坚“最强音”。始终坚持讲政治、扛责任、勇担当,局党组响亮提出“扶贫工作推进到哪里,局党组工作重点跟进到哪里”,做到脱贫攻坚与业务工作同研究、同部署、同推进,形成“领导推进、上下联动、认识到位、举措有力”的工作氛围;组织200多名党员干部深入萧县马井镇、杜楼镇和王寨镇等行政村,进村入户,“把脉问诊”,采取问卷调查、座谈交流等方式,精准掌握贫困村党组织建设、贫困户生产生活情况,为精准施策、精准帮扶奠定坚实基础;组织开展“结穷亲、帮穷户、拔穷根”活动,做到了“户户不落下,人人有帮扶”。先后介绍160多名贫困群众外出务工,帮助19名患病群众联系到徐州、蚌埠等地看病就医,局工会、党员志愿者多次组织开展“献爱心、送温暖”活动,共捐款捐物近5万元。
二是强基固本、筑强堡垒,锻造脱贫攻坚“主心骨”。局党组安排12个基层党组织与长征村下辖12个自然村成立联合党组织,实行结对共建、互帮互促。每年“七一”时,邀请长征村党员干部参观局机关党建展厅,并投入资金16万元,帮助长征村建立高标准党员活动室,实现党员活动有场所、有保障;把困难群众“带”起来。协调农业专家到帮扶村实地指导,组织党员干部到山东寿光、徐州铜山实地学习,采取“党支部+党员+合作社+农户+基地”模式,流转土地850余亩,建成3个水果专业合作社和450亩优质大葱培育基地,全村人均年收入从原来的3000元增长到10500元;把党群纽带“联”起来。坚持标准、好中选优,先后选派数名政治素质高、基层经验丰富、对“三农”有感情的干部到村任职,明确纪律要求,落实保障待遇,帮助解决实际困难。市城管局选派的第六批帮扶干部倪小龙被授予“全省优秀选派第一书记标兵”称号,在前不久召开的全省选派帮扶工作表彰会上,倪小龙同志做了典型发言,反映其事迹的宣传片《我的“长征”》被中组部编入全国党员干部现代远程教育信息库。
三是倾心倾力、真帮实促,铺就脱贫攻坚“幸福路”。局机关拿出结余办公经费投入帮扶村,先后协调和投入资金960万元用于帮扶村基础设施建设,共修建水泥路近15公里、改造危桥3座、安装路灯168盏,实现各自然村道路贯通;协调资金帮助帮扶村建成占地600平方米村级卫生室,配套建设“农家书屋”“村民服务超市”“矛盾纠纷调解室”等,建设了一座占地2000㎡孝文化广场,捐赠一批健身活动器材,实现了“小事不出村、矛盾不上交”;同时充分发挥城管系统行业优势,在整体联动、特色帮扶上下功夫,取得了显著成效。市环卫处实施“清洁家园”行动,先后出动机械设备10台,帮助帮扶村清理多年积存垃圾300余吨,修建垃圾池20处,配备保洁车、垃圾清运车7辆,群众们感慨地说,“城管局把我们村几辈子的垃圾都清完了,做了一件大好事”!市园林局帮助制定村级园林规划,捐助绿化苗木500余株,让群众生活的更加幸福。
彭浩强强调,当前,我市脱贫攻坚正处在攻城拔寨的冲刺阶段,时间紧迫、任务繁重,市城管局将以此次会议精神为动力,认真贯彻全省扶贫工作会议精神,继续做好选派帮扶工作,坚决打赢这场脱贫攻坚战。
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