遂宁新闻网讯(全媒体记者 王维)10月15日,市委组织部、市人才办组织召开新闻发布会,正式向社会各界发布了遂宁市《关于营造良好人才生态环境的十条措施》的出台背景及主要内容。
相对以往的人才政策,《人才生态十条》注重以人才需求为导向,着眼于软环境的打造以及对用人主体的支持和激励,在住房医疗、家属就业、子女入学等方面提升服务质量,解决人才来遂的后顾之忧,让人才愿意留在遂宁、扎根遂宁。
据悉,“人才生态十条”明确了人才的适用范围,对适用范围内的人才发放“遂州英才卡”,实行人才绿卡制度。在人才创新创业支持方面,“人才生态十条”建立了人才专编专岗机制、人才落户和居留绿色通道制度、人才事业发展支持机制、人才引进激励制度和人才交流提升机制,就人才入编、落户、创业、学习提升、引才激励等方面提出了系列支持政策措施。在生活服务方面,“人才生态十条”建立了人才住房保障制度、人才子女入学和配偶随迁制度、人才健康保障制度和人才生活服务保障制度,为“遂州英才卡”持有者提供全方位的配套服务政策。
再好的政策最终要落地生根才能实现美好的设想和愿景。市委组织部有关负责人表示,市人才办正在抓紧制定贯彻落实《人才生态十条》分工方案,要求各责任部门,包括县(区)、市直园区,严格按照市上部署要求,配套实施细则或具体方案、操作流程,确保新政畅通执行。
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