眉山市公交公司召开中层管理岗位竞聘上岗工作动员大会

为进一步加强干部队伍建设，促进管理队伍整体素质的提高，提升公司管理水平，3月27日，市公交公司中层管理干部竞聘上岗动员大会在三楼会议室召开。公司领导班子、各部门负责人、主管等60余人参会。
会上，人力资源部宣读了公司《2018年中层副职及以上岗位竞聘实施方案》，并对本次竞聘职位、竞聘条件、竞聘流程、注意事项等作了简要说明。
公司党总支书记、总经理辜勇作动员讲话。辜总指出，此次竞聘上岗是公司落实“能者上，平者让，庸者下”用人机制的重要举措，通过竞聘选拔一批适合企业发展、适应时代需求的高素质干部。公司将按照公开、公平、公正、择优的原则，为优秀人才脱颖而出营造更好的氛围，搭建更广的舞台，为建设充满活力的干部队伍奠定基础。希望大家提高认识、认真对待、积极参与，把本次竞聘当成是一次学习教育的机会，通过竞聘展示自我价值，警示、激励自己在今后的工作中履职尽责争优秀。
此次竞聘上岗，是公司2018年的一项重点工作。公司将通过周密的组织，严格的考核，确保中层管理干部竞聘工作平稳顺利实施，真正选拔出优秀人才，营造良好的管理环境，使企业保持蓬勃的生命力和持续的发展力。

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