乐亭县毛庄镇倾力打造“四讲四重”型领导班子

以提升党建组织力、增强政府公信力、抓牢干部落实力为基点，2018年以来，毛庄镇坚持突出党的领导，着重从“关键引领”抓起，倾力打造“四讲四重”型领导班子，践行表率、层层带动，为推动全镇经济社会高质量发展发挥核心领导作用。
讲学习，打造“重求真”型领导班子。以党委中心组学习为平台，真正把政治理论学习抓实，充分利用例行“学习日”，镇领导班子坚持当学生在前、当领导在后，通过学习研究，立足深刻把握党的十九大精神及省、市、县各项方针政策的内涵和要义，真正用新时代新发展理念指导各项工作，真正做到内化于心、外化于形。以专题研究为载体，围绕县委、县政府工作要点和全镇工作重点，镇领导班子坚持带头深入基层开展调研，对重点工作决策、重大问题处理、重要人事变动，通过交流探讨、分析研判、集体会诊，促使疑难问题、重大决策在汇聚民智中发现，在凝聚共识中解决，在群策群力中落实。
讲奉献，打造“重落实”型领导班子。发挥领导班子“领航员”作用。镇领导班子亲自走向市场、走入基层、走进田间地头，带头招商引资，带头谋划推进绿化攻坚、农村环境综合整治等重点工作，通过领导班子“亲临一线”，不仅释放了以身作则、示范引领的正能量，也进一步激发了机关干部和广大农村党员干部的工作热情，让会干事、干成事的氛围更加浓厚，促进了各项工作的高效率推进和有效落实。发挥领导班子“参谋员”作用。将选优配强农村“两委”班子作为推进基层党组织建设的重要抓手，镇党政主要领导坚持分包“百日攻坚”重难点村和后进村，亲自指导、督促、协调村“两委”班子破解疑难问题，化解矛盾纠纷，确保通过“百日攻坚”达到顺利换届的工作目标。领导班子一线指挥换届试点工作，为攻坚推动、顺利推进起到了推波助澜的作用。发挥领导班子“服务员”作用。搭建干群“连心桥”，真正实现“接地气”，镇领导班子坚持以真扶贫、扶真贫为工作目标，以“服务员”的姿态推动脱贫攻坚行动，对全镇24户建档立卡贫困户落实“一对一、一对多”精准帮扶，为贫困群众解难题5件，办实事18件。
讲责任，打造“重担当”型领导班子。站位大局做到心中有责。站在服务全镇发展大局的高度，对各项工作的推进制定责任清单，镇领导班子团结协作，分工不分家，对自己承担的职责不推、不等、不躲、不靠，镇党委依据落实力度、工作实绩问效考核领导班子。攻坚克难坚持心中无畏。坚持敢碰硬、敢拔刺、敢冲锋的工作韧性，以勇于动真碰硬的勇气、克服重重阻力的魄力，推动项目建设、违建整治、环境卫生、绿化攻坚、社会稳定等急难险重工作任务的有效落实。
讲规矩，打造“重品行”型领导班子。拧牢思想“螺丝”。镇领导班子分别签订《党风廉政建设责任书》，进一步细化实化具体化党委真抓、纪委狠抓、班子成员齐抓的“一岗双责”“党政同责”工作责任制和工作目标。镇党委书记带头，坚持每月一次组织召开作风建设专项会议，学习传达县纪律文件精神及反面典型案例，引导班子成员自觉筑牢思想防线，坚守道德底线。划好作风“红线”。全面深化纠正“四风”和作风纪律专项整治行动，镇领导班子分别建立《纠正“四风”和作风纪律专项整治领导干部台账》，实行销号管理。从班子成员抓起，立足真查实办，严肃查处、整治上级交办件及自查件。2018年以来，已查处涉及大气环保、信访维稳等方面问题6起，对5名班子成员进行了通报批评，做出了书面检查，对其它班子成员及机关干部起到了警示作用，推动了“两个责任”的落地落实。

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