市民政局围绕“五个方面”推进“两个绝对”具体化


市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持把推进“两个绝对”具体化作为民政工作的管总治本之策和推动各项重点工作的重要指南、政治保障,围绕“明、行、讲、督、评”五个方面,贯彻从严要求,强化工作执行,着力持续推进,把扎实推进“两个绝对”具体化要求落实到民政工作的各个环节、各项任务之中。
周密安排,广泛动员,夯实“明”的基础。局党组高度重视推进“两个绝对”具体化工作,在吃透精神、领会实质上下功夫,多次召开会议,安排部署贯彻落实各项具体工作。主要领导带头示范,先后修改局党组及成员具体化标准和具体落实措施10余次,每人撰写心得3篇,为扎实推进“两个绝对”具体化工作奠定了基础。
直面问题,清单管理,推动“行”的自觉。局党组始终把践行“两个绝对”纳入“三张清单”,建立具体、可操作、可核查的三张清单,杜绝三张清单浅层化、形式化、碎片化,让具体行动落到实处。截至目前,全局系统共制定三张清单134份,其中梳理出自身问题312个,正在积极推进整改。
学讲结合,营造氛围,创新“讲”的载体。结合学习党的十九大精神,通过局党组主要领导讲党课、分管领导联点指导、各支部书记、党员人人讲和邀请专家学者讲授等方法,讲明学透“两个绝对”,切实做到学习贯彻全覆盖、齐参与。截至目前,全局共设立“新时代讲习所”7个,开展各类讲习培训17场(次),覆盖达到了800人(次)。
严谨细致,压实责任,发挥“督”的作用。局党组坚持把践行“两个绝对”纳入“两学一做”学习教育督导体系,从严、从实指导,成立4个督导小组,准确把握经常性践行“两个绝对”规律,结合市委巡查整改工作,抓在日常、严在经常,各督导组共召开座谈会7次,深入基层开展督导13次,发现问题72条,正在积极整改落实。
动态评价,长效推动,完善“评”的机制。局党组把忠实践行“两个绝对”纳入了全局系统目标考核体系,并列入党组织书记抓基层党建工作责任清单,做到真考真评真用。实施动态评价清单管理制度,通过季度考评、组织评价、抽查测评、群众测评等多种方式,力求做到可看、可考、可评,实现循环式推进。

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