木瓜香飘耳香湾

记者 谭举先 通讯员 张安地
10月16日，巴东县上阳坡木瓜专业合作社在该县野三关镇耳香湾村村委会广场举行入社社员大会，集中为社员分红、返利。
上午10时，150多名村民聚集到村委会广场。由于是瓜农入股分红大会，大家的话题自然都离不开木瓜，有交流经验的，有讨论价格的。
会上，合作社理事长喻德谋说：“各位老乡，我先汇报一下合作社今年的收购情况。收购鲜木瓜337吨、干木瓜片1071吨，加工木瓜饮片215吨，为社员和木瓜种植户支付收购资金1558万元。投资120余万元，建起650平方米的标准化木瓜片加工厂……超额完成了年初计划目标！”
海拔600多米的野三关镇耳香湾村等4个低山村种植的皱皮木瓜是巴东的一张名片。因其独特的地理环境与气候，所产木瓜品质优良。上世纪60年代，巴东县就有山羊板皮和皱皮木瓜被列入出口创汇名录。但在几年前，这里的村民只在房前屋后零星种植，谈不上规模种植。
2011年，在外务工的喻德谋了解到皱皮木瓜的市场行情，并结识了一些经销商，于是决定回乡发展木瓜，让巴东的这张名片重放光彩。
经过走村串户的发动，喻德谋了解到大部分村民十分渴望发展木瓜，只是缺技术、缺资金、缺销售渠道，心有余而力不足。
了解到这些情况后，喻德谋决定成立专业合作社，让大家抱团发展。
2011年4月5日，在一阵鞭炮声中，巴东县上阳坡木瓜专业合作社挂牌成立。同年，成立木瓜专业技术协会。合作社挂牌时，仅有7名社员，股金350元。虽然人少，但是目标很明确：以耳香湾村等周边4个村的皱皮木瓜为重点，打造“巴东木瓜基地”。
合作社成立初期，村民不懂什么是管理，认为几百年来木瓜树都是自生自灭，不需要什么管理，所以，每亩平均产值不到2000元。如果不解决这个难题，合作社的发展壮大就会成为一句空话。于是，技术协会聘请宜昌市长阳县榔坪镇木瓜技术员和巴东县的农业技术员为技术顾问，并组建一支以辖区科技示范户、科技能人为骨干的技术管理队伍，他们中间绝大部分都具有10年以上木瓜种植管理经验。
管理后的木瓜树挂果率明显提高，产量翻了几番。比较之下，那些认为木瓜树不需要管理的村民信服了，于是技术员成了受欢迎的人，村民入社的积极性也明显高涨，到目前已有入社社员183人，涉及耳香湾村、东流河村等4个村，木瓜面积12000余亩，合作社的股金也由原来的50元一股，涨到500元一股，其中有20名社员自愿入两股，建档立卡贫困户100元一股。共吸纳88户贫困户入股。
经过几年的发展，合作社的股金已达到150万元，社员每年最高可分红8000多元。社员唐昌玉从理事长喻德谋手里接过股金红利时，当即决定股金不拿回家外，还从腰包里拿出1万元，全部再入股！
耳香湾村十六组村民唐昌玉不仅领到了6000元股金，还因为销售2500公斤干木瓜成了合作社的销售大户，按销售比例拿到了1300元的二次返利及奖品。“责任田下户时，我每年只能卖60多斤木瓜。今年木瓜卖了3.1万元，这里面真有合作社的一份大功劳！”唐昌玉欣喜地说。
二次返利是上阳坡木瓜专业合作社为鼓励社员发展生产所采取的一项激励措施，社员按市场价将木瓜卖给合作社后，每公斤可获0.5元的返利。
合作社成立后制定了“技术统一、农药统一、销售统一、质量统一”的四个统一管理制度，同时编制了每户瓜农人手一册的《农药肥料使用登记手册》《合作社业务管理方案》等制度，对每户瓜园进行登记。这些措施，大大激发了社员的种植积极性。入社前，唐昌玉也没有几棵木瓜树。入社后，唐昌玉的木瓜树种植面积迅速发展到现在的5亩。木瓜成了他家的主要收入。“种木瓜比种包谷强多了，既省心又省力。我把木瓜叫作‘养老树’。等我动不得了，就请人摘木瓜，合作社分股红、返利，我两口子养老就不用愁啦！”今年66岁的唐昌玉说。
当天，合作社为153名入社社员（其中88名建档立卡贫困社员）共分红、返利66198元，表彰奖励了7名木瓜种植、销售大户，并为受到表彰的大户颁发了奖品。

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