柯桥区编办三个“强化”推动机构编制实名制管理水平再提升

为进一步加强机构编制实名制管理的制度化、智慧化和规范化建设，确保实名数据准确性、统一性和完整性，充分发挥实名制系统在机构编制管理和机构改革工作中的基础作用，柯桥区编办精准发力、开拓创新，通过“三个强化”，有力推动机构编制实名制管理水平迈上新的台阶。
一是强化制度保障，健全管理运行机制。根据机构编制管理新情况、新要求和新趋势，重新梳理出台了一系列实名制系统管理工作制度。重新制定了机构编制实名制数据维护和管理办法，进一步细化了系统管理、数据维护、业务办理等方面的职责分工、时限要求和操作规范，并编印各项工作具体操作流程，便于相关人员及时掌握。制定了系统功能深化拓展实施意见，成立工作项目组，建立任务清单，为深化实名制系统开发，推进“智慧编办”建设制定了详细的计划。
二是强化技术支撑，深化系统开发拓展。开发系统定期签到、一键比对、短信提醒、业务冻结等功能，强化技术支撑。特别是包括4大类别30项信息的自动比对检查功能和业务冻结功能，有效帮助各单位及时了解单位实名制管理存在问题并倒逼部门迅速更新数据。同时，充分发挥自建系统优势，进一步拓展实名制系统功能，优化各项工作流程，开启部分机构编制业务线上“无纸化”办理。完善数据分析功能模块，每月将统计分析情况报表报区委区政府领导。
三是强化督查考核，力促数据规范准确。坚持将机构编制工作纳入到区对机关部门（单位）岗位目标责任制考核常规工作内容，在考核细则中突出机构编制实名制管理工作考核，增强工作底气。扎实开展机构编制实名制数据信息专项核查工作，制定专项核查实施方案，成立专项核查工作组，大力开展专项核查工作，深入挖掘问题，确保实名数据准确无误。

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