为外企发展注入“红色动力”

　　昨天，全球知名药企阿斯利康（无锡）贸易有限公司党委举行庆祝中国共产党成立97周年大会。来自该公司全国各地的党员代表共400多人参加了此次大会，大会颁发了高新区（新吴区）外企“党建之友”奖杯和“党建工作导师”聘书，并为公司“党员之家”进行了揭牌，江大马克思主义学院、市二院、通用电气医疗系统（中国）有限公司等三家党组织与公司党委签署共建协议，充分展示外企党建的引领作用，构建党建与经营同频共振的新格局，为公司发展注入“红色动力”。当天，新吴区江溪街道举办“奋进新时代，开启新征程”庆祝建党97周年暨“擎炬江溪”组织力提升计划启动仪式。
作为外企，党建只有与经营相结合，才会具有“生命力”。据了解，去年度阿斯利康（无锡）贸易有限公司党员获得“优秀”评定率超过60%，而获得“总裁奖”员工中，党员占比达到30%，在该公司任何项目出现难题的时候，迎难而上、冲在一线的基本都是党员，充分发挥了党员的模范带头作用，为企业打造了“红色引擎”。
据阿斯利康（无锡）贸易有限公司党委负责人介绍，作为外企，虽然面临着经费、阵地、党员管理的诸多难题，但办法总比困难多，一直以来，他们坚持“党群一体化”发展，通过党建带群建，群建服务党建，借力新吴区委组织部打造的手机党校、外企党员政治生活馆等线上线下平台，以及通过争取党建项目化经费的扶持，不断提升党建工作质量。
据了解，作为全市外企集聚地，无锡高新区（新吴区）近年来以外企党建为突破口，积极推进基层党建工作，“党群一体化”的外企党建取得了显著成效。目前，现有外企1149家，党员5000余名，基本实现了工作全覆盖，涌现出了一批党建先进典型。
当天，新吴区江溪街道举办“奋进新时代，开启新征程”庆祝建党97周年暨“擎炬江溪”组织力提升计划启动仪式，江溪街道基层党建工作指导站和桑梅书记工作室揭牌。江溪街道“擎炬江溪”组织力提升计划以提升组织力为重点，以强化政治功能为核心，以党建引领基层治理为抓手，以区域化党建为支撑，全面统筹、系统推进市委关于加强城市基层党建的“三项工程”建设，充分发挥“基层党建工作指导站”的制度优势、人员优势和桑梅书记工作室的资源优势，通过村（社区）党组织书记带头人队伍建设、支部标准化规范化建设等4大类12项活动，持续提升基层党组织组织力，以高质量的党建引领高质量的经济社会发展。
市领导周英、王进健出席活动。

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