东乡孝岗：严苛整治“假懒拖”作风

　　走进东乡区孝岗镇，无论是政府办公楼，还是街道村旁，田间地头，到处可以看到干部们忙碌的身影。为实施乡村振兴战略，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，孝岗镇的干部引领群众撸起袖子加油干，形成了干事创业的浓厚氛围。
每月7次未打卡者按吃空饷处理
制度管人，积极性调动，效率提高。孝岗镇是东乡区的城关镇，肩负征地拆迁、“两违”处理、创建卫生城市、打造秀美乡村、棚户区改造、扶贫攻坚等多项繁重的工作任务。为了调动干部工作积极性，今年以来，该镇研究制订了《机关干部管理考核办法》，出台了严格的“考勤打卡签到、带班值班、请销假、外出登记”等各项制度。制度规定迟到、早退、旷工都有相应的经济处罚。每天一登记，每周一公布，每月超过7次未按时打卡者，报区纪委按吃空饷处理。年终考核根据平时的行为规范和民主测评两部分构成，直接与绩效工资挂钩，避免了干多干少一个样，干好干坏一个样的弊端。
为使考核真正落到实处，该镇分成了后勤组、农业组、社会事务组和综治维稳组四条线。各组每季依据考勤情况，评出干部排名，为本年度干部的考核提供依据。在测评中每名干部都要对本年度工作做总结，不谈成绩，只谈不足和改进办法，并接受领导点评。
为调动村干部积极性，孝岗镇同时制订了《村级工作考核办法》，详细规定了考核内容和测评办法，激发了村干部的工作激情。
每名党员干部要撰写笔记和调研文章
一支优秀的干部队伍，一定是一支善于学习不断提高的队伍。
该镇扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范“三会一课”党员活动日制度。在认真自学的同时，经常集中学习，开展学习研讨。“关于新形势下党内政治生活的若干准则中，保持党同人民群众的血肉联系，应体现在‘微腐败’治理上，就是要整治‘假、懒、拖’作风，崇尚求真务实精神。”该镇党委委员、纪委书记邹文辉在机关党支部活动日会上发言说。
该镇还建立孝岗镇党员干部学习群微信平台、定期公开学习动态。并在党员干部中开展“评学习，比纪律、评服务、比奉献、评觉悟、比境界”的“三评三比”活动，引领党员干部在评比活动中多作奉献、勇于争先，有效地提升干部的政治水平和服务功能。
年轻干部周玲谈起孝岗镇的学习制度时感慨不已。“镇里打造学习型机关，以‘两学一做’为动力，以每月的党员活动日为基础，开展学习研讨活动，每名党员干部一年至少写2万字的学习笔记和4篇调研文章，提升了我们的理论水平和实践能力。”
干部干事创业的热情被充分发挥
创新管理机制，常态化学习研讨，触动了干部的灵魂，提升了干部的本领，干部干事创业的热情被充分发挥。
年轻干部干劲十足，激情四溢，一些年纪大的干部不忘初心，主动作为，纷纷要求党委、政府给自己压担子。年过半百的干部詹平标肩负生态环境治理等重难任务。他凭着丰富的工作经验，深入群众开展思想教育，使全镇河库沿线禁养区的28个养猪场全部拆除，限养区的26个养殖场全部实行了整改，所有承包养殖的河库、水塘一律退包，实行人放天养，水环境得到较大改善。
孝岗镇干部奋发作为，产生一股强大的推动力，各项工作取得可喜成效，全镇综合实力增强，社会产业稳步发展。大棚蔬菜、草莓、葡萄、花卉、泥鳅、龙虾等特色农业基地不断壮大；休闲农业和乡村旅游业方兴未艾，带动群众增收；农村环境整治、养殖污染治理、征地拆迁、民生工程实施等各方面效果明显，群众的幸福感得到提高，一个形象崭新、活力迸发的新孝岗展现在人们的视野里。
蔡水明 万李佳

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