创造更多“一次办好”样本

“一次办好”是一场深层次改革,必将影响深远。这项改革不仅让群众“少跑腿”,甚至“零跑腿”,更是一次思想观念的更新、体制机制的创新,涉及到如何进一步提升服务意识、打破部门壁垒,涉及到如何打破“信息孤岛”、优化资源共享,涉及到如何进一步简政放权、应放尽放。深入推进“一次办好”改革,全力创新创造,不仅对于提升行政效能、优化营商环境具有直接推动作用,更是加快泰安改革发展进程的关键一招。本报连续三期集中报道了新泰在推进行政服务改革方面的经验,引发强烈反响。这不禁令人深思,如何将新泰的经验转化为全市推进放管服改革、优化发展环境新的推动力,推动全市围绕服务群众、提升效率、办好事情,创造出更多“一次办好”改革的成功样本?
“一次办好”是这项改革的核心要义。无论是“让数据跑路”还是“贴心代办”,无论是“即来即办”还是“键对键”,其目的只有一个,那就是让群众以最小的代价获得最大的便利,共享改革发展的成果。在许多地方,诸如“首问负责制”“一次性告知”“延时服务”“办税厅领导值班制”等推动办事效率提升的创新举措不断涌现,这说明,只有朝着“一次办好”这个目标发力,在简化程序、下放权力、流程再造等各个方面进行认真深入地探索尝试,才能充分激发出创造的智慧和潜力,推动办事时限再压缩、办事效率再提高、服务机制再完善,把这项改革不断推向前进。
好的想法和理念不能只停留在头脑里,只有将它付诸实践才能推动发展进步。推进“一次办好”改革,最关键的因素还是“人”,最紧要的是积极担当作为。只有心里装着群众,把人民群众当主人,甘愿躬身做“仆人”,才能积极作为、主动作为,才能“壮士断腕”,心甘情愿地舍得权、让得利,难为自己、方便群众。面对改革形势、发展形势的要求,各级党员干部只有主动适应角色变化,把管理导向思路调整为主动服务的思路,打破束缚改革创新的思想枷锁和干事瓶颈,不断提高办事效率,想创业者所想,急老百姓所急,不断激发基层的主动性和创造性,进一步优化发展环境,才能推动泰安在高质量发展历史进程中不断走在时代前列。

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