报名时间过半热度不及去年 扬州职位竞争激烈度超过全省
原标题：报名时间过半热度不及去年 扬州职位竞争激烈度超过全省
扬州网讯 昨天，2018年度“国考”报名进入第5天，报名时间过半。截至当天下午4时，扬州47个职位共有1032人报名通过审核，比前一日增加178人。昨天的“领跑者”依旧是邗江区国家税务局“科员（一）”职位，招录4人，161人通过审核。
“领跑者”161人争夺4名额
截至昨天下午4时，最热的职位依然是邗江区国家税务局“科员（一）”职位，招录4人，161人通过审核，比前一日增加了23人。
“‘领跑者’一马当先，16%的考生报考了这个职位，招录4人，平均每个报考者不到3%的胜算。”公务员考试相关专家分析说。
紧随其后的是高邮市国税局“科员（四）”职位，招录1人，146人通过审核。从前一日的“第三热”跃升一位，该职位仍是竞争比例最激烈的职位。再其次的是仪征市国家税务局“科员（四）”职位，招录3人，136人通过审核。昨天又新增一个百人争夺的职位，为宝应县国家税务局“科员（一）”职位，招录5人，118通过审核。
为何这些职位持续火热？公务员考试相关专家分析说，比如邗江区国家税务局“科员（一）”职位，要求为“工商管理类”等专业，这些专业考生众多，但在“才市”上相对缺乏竞争力，他们投向公考是一个很好的选择；另外，职位“仅限本科”，对应届生还是往届生不作要求，让众多社会考生有了选择的机会。
9成报考者瞄准国税系统职位
47个职位88个名额1032人争夺，平均每个名额的竞争比达到22:1，可以想象出今年的“国考”依旧火热。但与去年同期的40:1相比，今年的热度又呈现出下降的趋势。
热度集中在国税系统的职位。今年国税系统32个职位共有927人报考，占到整个报考人数的90%，且国税系统名额平均竞争比例为29:1。
为什么如此？公务员考试相关专家分析认为，近五年国税系统在“国考”招录中的人数持续上涨，稳居招录职位与人数的“冠军宝座”。招录人数多，自然代表着成功的机会更多些，这无疑是吸引众多考生报考的一个重要原因；其次，从国税系统的部分招录职位表可以看出，招考条件基本不限制考生是否有基层工作经历；此外，招考专业的要求集中在财务类、经济类、计算机类、法律类以及语言类等，总体来说专业限制较为宽松，文科理科专业都有涉及，这意味着大部分的考生都有竞争的机会。
截至昨天下午4时，24个职位报名人数突破10人，比前一日又多了4个。与此同时，目前尚有4个职位无人通过审核。
扬州职位竞争激烈度超过全省
据中公教育统计，截至昨天下午4时，“国考”职位中工作地点在江苏的职位通过审核总人数为14119人，平均竞争比例为15.87:1。与扬州的22:1相比，平均每个名额少了6个人争夺。
公务员考试相关专家分析说，近年来扬州城市发展迅速，对外交通便捷，再加上宜居的特色，成为众多考生青睐的对象，扬州职位的热度超过全省平均是正常现象。
截至昨天下午4时，全省通过审核人数前三位的部门依次是：江苏省国家税务局、江苏出入境检验检疫局、中国银行业监督管理委员会江苏监管局，三部门通过审核总人数达11490人，占通过审核总人数的81.4%。
目前，全省竞争比例最高的职位为江苏出入境检验检疫局苏州出入境检验检疫局财务处财务工作科员一职，招录1人，通过审核人数为298人。
报名今天起进入下半程
从今天起，报名进入下半程，一些考生开始思考“逐热”还是“逐冷”的问题。
公务员考试相关专家表示，考生在选择职位时，一定要知道这个职业所从事的具体事项，要尽量找与自己条件最相符的，才能在工作中发挥个人优势。
“今天起，将有越来越多的考生开始出手报名，未来几天也将迎来报名‘井喷’。”公务员考试相关专家分析说，职位的冷热已经分明，热点的职位将更热，这会让一部分考生望而生畏，也会让一些选择面较窄的考生迎难而上。
“只要是适合自己的职位，考生就可以报考。报名人数的多少，对考生或许有影响，但不是决定性的。”专家说，考生只要争进笔试成绩前三名，就可以取得面试资格；如果一味把报名人数放在第一位考虑，而不认真复习，也是无济于事的。
专家同时提醒，考生不必将眼光锁定在扬州，可以放眼全国来选择职位报考。“国考”面向全国，开放性比较强，对于地域性相关要求的设置并不是非常严格，大多数职位没有户籍或者民族要求。 记者 金山 制图 沈江江
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“领跑者”161人争夺4名额
截至昨天下午4时，最热的职位依然是邗江区国家税务局“科员（一）”职位，招录4人，161人通过审核，比前一日增加了23人。
“‘领跑者’一马当先，16%的考生报考了这个职位，招录4人，平均每个报考者不到3%的胜算。”公务员考试相关专家分析说。
紧随其后的是高邮市国税局“科员（四）”职位，招录1人，146人通过审核。从前一日的“第三热”跃升一位，该职位仍是竞争比例最激烈的职位。再其次的是仪征市国家税务局“科员（四）”职位，招录3人，136人通过审核。昨天又新增一个百人争夺的职位，为宝应县国家税务局“科员（一）”职位，招录5人，118通过审核。
为何这些职位持续火热？公务员考试相关专家分析说，比如邗江区国家税务局“科员（一）”职位，要求为“工商管理类”等专业，这些专业考生众多，但在“才市”上相对缺乏竞争力，他们投向公考是一个很好的选择；另外，职位“仅限本科”，对应届生还是往届生不作要求，让众多社会考生有了选择的机会。
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热度集中在国税系统的职位。今年国税系统32个职位共有927人报考，占到整个报考人数的90%，且国税系统名额平均竞争比例为29:1。
为什么如此？公务员考试相关专家分析认为，近五年国税系统在“国考”招录中的人数持续上涨，稳居招录职位与人数的“冠军宝座”。招录人数多，自然代表着成功的机会更多些，这无疑是吸引众多考生报考的一个重要原因；其次，从国税系统的部分招录职位表可以看出，招考条件基本不限制考生是否有基层工作经历；此外，招考专业的要求集中在财务类、经济类、计算机类、法律类以及语言类等，总体来说专业限制较为宽松，文科理科专业都有涉及，这意味着大部分的考生都有竞争的机会。
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